·人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门分管领导行为实施环节各用人部门人力资源部管理层办公会议分管领导管理行为所需表单编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期·增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门分管领导行为实施环节各用人部门人力资源部管理层办公会议分管领导管理行为所需表单编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期否否是否进行各部门工作量分析提出编制草案对本部门编制提出意见审议制定具体的人员编制，并编制职位说明审核否是签批否是执行编制提出增加编制的申请审核审议审批提出增编岗位人员素养要求决策内聘外聘内部招聘流程外 部 招 聘 流程是是是否·新员工入职流程流程名称新员工入职流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门分管领导行为实施环节人力资源部用人部门管理行为所需表单应聘登记表、入职申请表、其他入职材料编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期·劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门分管领导行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人力资源部管理行为所需表单劳动合同、社保备案材料编制人员审核人员批准人员不合格新员工建档工作证办理制度培训发放美巢千问工作关系介绍人力资源部和用人部门配合进行岗前培训工作交接试用存档千问回收试用员工转正流程新员工报到入职试用期满考核签订正式合同辞退流程合格当地社保机构签字备案合同期满是 否 续签合同存档办理离职手续否是配合行政部办理后勤工作编制日期审核日期批准日期·新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门分管领导行为实施环节用人部门试用期满新员工人力资源部分管总监分管领导管理行为所需表单转正申请表编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期·员工工作调动流程流程名称员工工作调动流程编 码受控状态执行核心部门人力资资部控制部门分管领导行为实施环节被调动员工调出部门调入部门人力资源部分管领导管理行为所需表单岗位调动表编制人员审核人员批准人员转正考核评估是否合格填 写 转 正申请是否留用审核审批延长试用期员 工 辞 退 流程签订正式合同当地社保机构签字备案存档是否是否是否否是超越权限否否否否是是调 动 申请审批审批审批审批下...
