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培训学校教学制度

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教学制度 教学常规管理制度包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面,是学校管理的重要内容,特作如下规定,希遵照执行. 一、备课基本要求 1、备好课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。每个老师必须充分认识备好课的重要性,仔细钻研教材,仔细、深化、充分地备好每一堂课。 2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的性质、目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,基本技能训练的要求;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容. 3、备课要深化钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能. 4、备课既要备教材,更要备教法和学法。要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以老师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以进展为主旨”的教学原则,激励学生当好学习的主人。 5、仔细写好教案。教案要干净,条理清楚,能指导上课,不搞形式主义。教案以课时为单位编写.教案的内容包括教学目的要求、重点、难点、课时安排,有教学过程(包括设计的问题),有板书设计,有练习设计.教学目的,要包括“思想教育”、“双基要求"、“能力培育"三部分.无教案不得上课。 6、提倡写教学后记,不断总结正反两个方面的经验。 二、上课基本要求 1、课堂教学是实施素养教育的主渠道、主形式,每个老师必须仔细上好每一堂课. 2、老师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表端庄得体. 3、上课前应指导学员进行必要的预习,培育学员的自学能力,提高课堂教学效果。 4、教学目的要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,层次分明,协调紧凑。教学时要面对全体学生,使各类学生都学有所得,特别要照顾后进生,力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。 5、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发性原则,尽量采纳电化教学手段,引导学生勤动脑,勤动口,勤动手,充分调动学生思维的积极性,使学员学得生动活泼,能举一反三,灵活运用。 6、坚持用普通话教学.讲课声音清楚,响亮,表达意思明白,语言生动有趣,板书讲究艺术,要求正确,清楚、端正,富于启发性。 7、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特别情况例外),不抽烟,不坐教,不拖堂。8、结合本校课程实际,灵活调整短期插班学生课程,合理安排上课时间。三、作业布置与批改要求 1、课内外作业的设计要遵循“精、活”...

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