学习规划师一、认识学习规划师
学习规划师的职责 学习规划师的职责是实行策略帮助学生提高学业成绩、进展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际沟通技能,以及获得在生活中成功需要的能力,其重心是主动的和预防性的帮助学生获得和运用终身学习的能力
学习规划师的定位 区别于目前市场的大部分教育公司的职务设置,学习规划师的定位兼顾了销售和服务
学习规划师的工作内容 学习规划师工作内容主要涉及十三个方面,分别是预防、咨询、顾问、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职、服务、转介
二、学习规划师咨询之前的准备1
充足的准备是成功的第一步A
树立自信与热情B
资料准备要专业化、条理化C
准备吸引客户兴趣的话题D
时机和时间的掌握准备E
电话营销是量变到质变的过程2
了解所售产品的相关知识A
产品的基本特征B
强化课程的特别优势D
完善的售后服务3
常见的销售技巧和客户心理A
洞悉客户的购买心理B
将心比心,站在客户的角度看问题C
左右客户决定的消费心理D
消费心理的新趋势:特色、个性、品质4
掌握电话营销的步骤A
引人注目的开场白B
客户需求确认C
电话的目的是约访不是谈单三、学习规划师咨询流程1
外呼和接听流程A
自报家门,简洁明了(外呼要有吸引力的话头)B
解决反对意见E
完成邀约,确认时间
(客户分类)2
面谈咨询流程A
和孩子进行简单沟通和了解B
安排孩子做测试题C
和意向客户简单沟通-—--——了解孩子的情况和来此目的D
分析诊断孩子学习上存在的问题E
提出简单地解决方案F
介绍全程个性化家教G
看合同和收费标准H
交款和送客3
咨询整体流程法律规范(热线)A
留来源信息B
留联系方式及姓名E
常见拒绝处理四、签约后学习规划师的服务流程1
第一次上课:A、课前沟通会:1、沟通方式:学