河南能源、永煤控股集团〔〕1 号文献《复习题》一、判断题 注：（对的答案）1.河南能源安全奋斗目的包含杜绝一般以上环境事件。（√）2.全年安全工作的总体思绪是：践行一种理念，贯穿一种基调，坚持三项机制，推进五自管理，开展五抓五治，实现一种目的。（√）3.践行一种理念即践行“朴素达标”的质量原则化（“从零开始，向零奋斗”的安全）关键理念。（×）4.坚持三项机制即坚持安全构造工资机制、安全“双基”建设考核机制和安全责任追究机制。（√）5.各单位和各级领导干部务必要牢固树立以人为本、安全发展理念，贯彻“党政工团、齐抓共管”（“党政同责、一岗双责、齐抓共管”）规定。（×）6.面对严峻经济形势抓工作的心态要稳得住，抓安全的精力要稳得住，容许（坚决杜绝）“由于形势不好而有效投入放缓、管理原则放低、安全思想放松”的心态产生。（×）7.今年，要深入加强“积极防止型安全信息化系统”的完善与推广应用，加紧推进“双基”考核、隐患管理等功能的成熟使用。（√）8.坚持安全构造工资机制。严格按照煤业企业工资总额 20%（30%）、其他企业 15%（20%）的原则和比例切块考核不减。（×）9.安全“双基”考核机制要引入“互联网+”安全信息系统考核平台，合适减少检查原则。（减少内业检查资料和内容）（×）10.严格按照规定足额提取和规范使用安全费用，亏损单位可合适压缩。（×）11.安全诚信管理是安全“五自”管理的重要环节（关键），不仅代表单位的管理形像，更代表了本单位重要领导对安全工作的守信程度。（×）12.集团企业实行负面清单管理，对严重失信的单位和个人，及时予以曝光，纳入“黑名单”，不过不与（并与）单位安全考核、干部晋级挂钩。（×）13.煤矿要重点加强通风系统管理，持续优化矿井生产系统，消除供电、提高系统重大隐患，继续推进采掘机电运送规范化、统一化管理。（√）14.要弱化（简化）完善各工种操作规程，保证符合实际、易于掌握。（×）15.在煤矿应急管理中，要做到但凡发现异常状况的必须立即撤人，尤其是要把“瓦斯超限必须撤人”作为一条铁律，严格贯彻执行。（√）16.新常态下，要增强理念自信，保持工作定力，保证坚守安全红线不动摇。（√）17.打造事故反思文化就是要常思事故之害，牢记切肤之痛，积极开展案例教育，提高各级领导干部（全员）安全意识。（×）18.各级管理干部要维护制度的权威性，强化作风建设，以上率下，履职尽责、严守规矩、不触红线、不越底线，做到不与安全...
