为促进本园健康、快速进展,调动广阔教职工的工作积极性，强化管理,切实提高保教保育质量，特制订如下细则： 一、考勤： 1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退 5 分钟以内扣 1 分,10 分钟以上扣 2 分,中途无故离开幼儿园每次扣3 分。迟到、早退 4 次视同半天事假。每天实行签到制度，总值老师每天在签到簿上做好记录，按月统计。 2、请假：无论病、事、公假，均需书面对园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特别情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课,否则作旷工处理. 3、请病、事假每天扣款 20 元，3天以上每天扣款 30 元。重大病情由园务委员会讨论处理。病、事假全学期累计超过半个月，本学期不得评优，并在本学期考核中适当扣分. 4、业务学习、教研活动等不参加每次扣 2 分。开学、期末、重大集会等活动期间请假加倍扣分. 5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。 6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。 二、考绩: 1、思想品德：(20 分) （1)严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和谐社会和新农村建设。 （2）爱岗敬业,爱生如子，自觉遵守《老师职业道德法律规范》。 （3）仪表大方，谈吐文明,同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷。 （4）不体罚和变相体罚幼儿. (5)服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重. (6)廉洁从教，不做有损老师形象的事。 (7）上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天，不得做任何与教育教学无关的事,不得将学校物品带回家。 以上如有违反，每次扣 5 分,情况严重按有关法律或合同处理。如因工作失误，家长每反映一次,查实扣 8 分。 2、教育教学：（40 分) （1）仔细学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材，积极参加园、组内各项活动,主动、大胆发表自己的观点，提高自身的业务素养。 (2)年级组长仔细制定好主题教育计划,周活动计划（周计划上周四前完成，周五上墙). （3）每个主题活动所有教学内容由组内几位老师分工合作完成。不以学科为单位分工，每位老师一学期备课课时要力求平衡。在每个教学活动前一日必须写好活动备课方案.如发现不写教案上课一次扣 2 分.每个活动后,要写个人反思,原则上每周不少于2 篇(少一篇扣 1 分)。 （4)按周活动计划...
