康复科工作制度(一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗
(二)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康
(三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针
科室工作,每月有总结、有计划
加强精神文明建设，拒收红包,不开大处方，不期瞒病人
加强科室各室间的协作
同志间的团结，以大局为重，不搞小团体
（四)坚持专业学习制度，每日组织业务沟通，专人主讲，提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平
（五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责（一）贯彻执行院科两级规章制度,严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失,损坏及跑、漏等现象
（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见
（三)组织本室的专业学习及沟通，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故
全面负责本室的临床医疗工作
（四）各室负责人,以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平
管理优秀者，优秀进修外出学习,更好的带动全室的工作
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度(一）运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作
5、管理好运
