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教务部岗位说明书

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教务部职务说明书1、教务主管职务说明书职务名称:教务主管职务编号:直属上级:主管校长所属部门:教务部岗位目的:负责教务部全面工作,负责学校教务管理工作和本部门的事务管理工作,以及本部门的人员管理和老师管理工作,协调本部门与其他职能部门的协作关系,为学校进展提供有效的支撑和保障. 职 责 一:教务管理工作工作任务: 1、做好学校教务日常管理、课程设置及师资组建等相关方面的各项工作,解决和处理教学过程中发生的各种问题和突发事件. 2、制定整体教学进展计划,收集、整理各类报名数据和信息,并进行统计和分析。 3、参加教学改革,根据市场需要进行教学项目的调整和创新。 4、制定各种教学管理制度和法律规范各种教务管理工作。 5、负责与老师的沟通、协调工作。 6、搜集相关学校的各种信息,及时掌握最新动态. 7、了解其他培训学校的课程设置,吸取其有益的内容。 8、严抓教学管理,加强课堂监控. 9、组织公开示范课的召开。 10、组织每年串讲工作工作。 11、组织每期留生工作。职 责 二:负责本部门事务管理工作工作任务: 1、负责各类教务管理工作安排及排班表的审核。 2、制定励志课教学计划。 3、负责教务部人员分工和组织流程制定及优化工作。 4、随时收集学校其他部门合理化建议,及时改进工作。 5、根据实际,进一步深化、细化内部工作。职 责 三:负责本部门人员管理工作 工作任务: 1、检查、督促教务部岗位工作人员考勤、考核等日常工作。 2、负责每天召开本部门员工早会和下班前的碰头会。 3、不定期组织召开教务部各类管理会议。 4、组织相关业务培训,定期进行部门员工的业务知识考核。 5、负责本部门人员的绩效考核工作。职 责 四:负责老师管理工作 工作任务: 1、定期或不定期检查、监督老师情况。 2、计划、组织任课老师会议。 3、听课制度的建立。 4、老师工资表的审核. 职 责 五:负责与其他职能部门的沟通、协调工作任务: 1、加强与前台的沟通,听取前台的合理化建议,进一步完善套餐表,使之更加科学、合理。 2、加强与市场部的沟通,听取市场部合理化建议,不断吸纳优秀老师,建立优秀师资库,并合理安排任课老师的上课。 3、加强与学生管理部的沟通,保障学员报名、转退班高峰期间相关工作的有序开展,并加强资料的发放和管理工作。 4、加强与教研室的沟通,充分保障学校教学工作的开展。5、根据工作需要及时向人力资源部提交部门工作人员招聘需求,并组织相关业务培训及...

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