教学主任岗位职责教学主任是在主管校长领导下，是管理全校教学工作的综合性职能部门，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量
职责范围是：负责老师的校本培训(含老师队伍建设）、教研工作、科研课题的实验与讨论
(一）教学计划管理和运行工作1、督促执行教学计划
2、编制学科教学进程表
3、根据老师工作计划安排教学任务
4、 编制考试进程表考试安排表
5、做好考试和补考的组织工作，做到考试法律规范化和科学化
6、制定培训、教研、课题计划,督促指导学校正常运转
（二）教学质量管理工作1、组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施
2、组织老师教研活动，了解学生学习的实际情况和老师的教学情况，听取意见和建议
3、组织校级领导随堂听课、听取学校领导对教学工作的意见
4、汇总月考、期中和期末教学检查情况，召开全校老师大会，进行全面的分析和总结
(三)教学行政管理工作1、制订教学方面的规章制度，对教学法律规范的执行情况进行及时的反馈
2、编制、保管和供应教学用各种表格
（四）对老师管理与考核工作1、管理老师业务考核
2、每学期结束时组织老师写工作总结，对学期教学情况进行检查、分析和总结
3、开展老师教研活动,为老师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件
4 把握老师，学生的出勤情况，配合校长进行考勤登记
(五)成绩管理工作1、学期结束汇总学生成绩与各班学生复报情况
2、科学地分析全校学生的学习成绩,复报率，提出存在的问题及解决的办法
3、做好学生成绩的信息管理和维护工作,做到准确和有效
(六）教材管理工作1、配合办理全校计划内在校生的教材订购和发放工作
2、配合管理老师教学教材的使用和部分学生教材的购买工作
3、做到每学年对教材进行统计和分析，对存在的问题及时解决和反馈
（七）印制工作 1、印制学科的补充练习题、测验卷
2、做好学科测验题的保密工作和测验卷
