教学督导人员岗位职责VIP专享

教学督导人员岗位职责 一、教学督导室主任岗位职责 1、在主管院长领导下,全面负责教学督导室工作. 2、起草教学督导室工作计划,组织开展学院教学督导工作。 3、定期向学院主管领导汇报督导工作情况，向有关部门反馈被督导对象的意见和建议. 4、保持与教务处、人事处、学工处等单位及各系部的有效沟通，沟通有关教学督导的资料和信息。 5、完成院领导交办的其它工作。 二、督导科科长岗位职责 1、在教学督导室主任领导下，全面负责教学督导科工作. 2、协调各有关部门和教学督导组，组织开展教学督导日常工作. 3、组建和管理教学信息员队伍，组织开展信息员培训，组织开展课堂教学效果学生测评工作。 4、组织好老师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总和档案管理工作 5、完成室领导交办的其他工作 三、教学督导室干事（秘书)岗位职责 1、在督导科科长领导下，参加学校的教学督导工作。 2、协助科长做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作. 3、参加教学督导有关会议并做好会议记录,起草教学督导工作的相关文件资料，整理教学督导工作文件、资料，并及时归档. 4、负责教学督导微机化管理工作,做好老师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作。 5、完成科长交办的其他工作。 四、教学督导室干事岗位职责 1、录入、打印、送（寄)发教学督导情况汇报和督导工作意见。 2、做好老师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作，协助完成教学督导微机化管理工作。 3、整理并保管好教学督导工作文件、资料,建立督导工作档案。 4、协助做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作。 5．完成科长交办的其他工作。 五、教学督导组组长岗位职责 1、在教学督导室主任领导下，全面负责教学督导组工作 2、制定教学督导组工作计划,并定期总结，及时提出建设性的整改措施；组织教学督导组开展任课老师课堂教学质量评估活动,起草教学督导情况汇报和督导工作意见. 3、按学院要求组织开展专家调研活动,并提出指导性建议。 4、负责教学督导组专家队伍的组织管理工作,并对教学督导组专家的聘任与解聘提出建议。 5、完成学院交办的其它工作任务。 六、教学督导员岗位职责 1、在教学督导组组长领导下开展督教、督学和督管工作 2、制定教学督导个人工作计划，仔细实施，做好总结，并针对发现问题提出建设性的整改措施。 3、积极参加任课老师课堂教学质量评估活动，参加学院组织的专家调研和有关教学督导评价工...