老师师德师风考核制度淮北市梧南小学2024—09—01老师师德师风考核制度为全面贯彻《中小学老师职业道德法律规范》，不断法律规范老师从教行为，提高全镇各小学老师的师德修养，树立学校和老师的良好形象,使全体老师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定师德师风考核评比细则.具体内容如下:一、师德考核领导小组 组 长：葛爱民 成 员：纵栋梁 周宜楼 刘子军二、师德考核评分细则(一）依法执教(10 分） 1、积极参加学校组织的政治学习、业务学习，做到不迟到,不早退.如有缺席、迟到、早退或不按时交心得等，一次扣 2 分。 2、积极参加学校各项政治活动；按学校要求完成各项政治任务(如：捐款、捐物不主动)；无故不参加政治活动（如升旗仪式、各种会议、外出大型活动等）。每次扣 2 分。(二)爱岗敬业(30 分) 1、服从组织或学校的工作安排，态度端正，有奉献精神.如发现不服从分配，不听从学校安排，工作纪律涣散；有损学校形象的语言行为；上班时间做与工作无关的事情；工作情绪化，语言冲动，对工作造成影响；见有损学校利益的事情实行事不关已的态度。每次扣 5 分.利用上班时间玩游戏、上网聊天、看视频节目、听歌曲等与工作无关的事。每次扣 5 分。 2、教学仔细负责，仔细钻研教材,严格执行学校教学常规管理要求。违反以上要求的每次扣 5 分；无故旷工,每次扣 5 分。(三）热爱学生（10 分） 1、不体罚和变相体罚学生,不得讽刺挖苦学生，如发现一次或举报查实。一次扣 3 分。 2、不得偏爱学生，不得卑视差生，更不得随意赶走和把学生赶出教室.如发生一次或举报查实，一次扣 5 分。（四）严谨治学（10 分) 1、每位老师必须仔细参加教研活动。如:无故不参加.一次扣3 分。 2、坚持继续教育学习，每位老师都应参加市、县、校组织的各类培训学习。如：无故缺席或达不到规定要求的，拒绝参加者按有关规定进行处理。一次扣 2 分。(五)团结协作（10 分） 1、同志之间应相互尊重，相互理解，相互学习，取长补短，不挑拔离间,搬弄是非。 2、应服从学校安排，关怀集体,维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情。 3、不搞阴谋诡计，对学校进展有建议或意见应通过正确的渠道，逐级提出.做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系. 4、不能在学生和家长面前及其他场合暴露同事之间的问题。以上情况每出现一次扣 10 分.（六）尊重家长（10 ...
