老师考勤制度(试行）一、请假种类 1)公假因公事请假的，办理请假手续。不影响全勤奖。2 ）婚假婚假应提前2 周申请，婚假一周，含节假、周六日等共七天。 3)丧假老师的直系亲属，父母、配偶，丧假5 天，其他亲属，祖父母、岳父母、兄弟姐妹，2 天。 4)病假因病请假时间根据病情而定,请假必须具有效医生诊断证明。两天以上要有县级医院证明。 5 ）事假提倡当面请假,批准后方可生效，未来得及请假要及时补假. 6 ）特别事假老师考证、学习视作特别事假，必须凭报名或考试通知办理请假手续。 7 ）产假三个月。 二、请假程序 凡请假一定要领取《请假申请》，履行请假申请及审批手续,由校长审批，教导处指定安排代课、代班主任、值日老师等.非紧急情况不准休假后补手续，回校后一天内主动办理,否则作缺勤处理.假期结束及时向准假人销假。 临时外出须经校长书面同意,并将假条交门卫方放行。三、处罚规定 1 ）上午上班时间 7:40，中午在校带学生休息，晚上自习，晚下班时间为最后一节自习课 ，开会或特别情况另定。迟到或早退 10 分钟内当月第 1 次扣 5分，第 2 次扣 10 分，3 次加扣全勤，以上扣月奖。2 ）病假每天扣当日基本工资。半个月以上无基本工资；一个月以上停发工资,没医生证明的按事假论. 3 ）事假 3 天内每天扣日工资(以当月实际领取工资的平均值计算)，3—7天，扣除日工资外，加当月全勤，7 天以上加扣月奖。4)缺勤不请假没上班，如发生责任事故，追究当事人责任.扣日工资（以当月实际领取工资的平均值计算）的 2 倍，并取消月奖及评优资格。两天以上停发工资并视为自动辞职。 6)全学期迟到 5 次以上或请假(公假、婚假、特别事假除外）两周以上不得参评各类型评优. 7）上班时间确有急事外出需请临时短假，原则上不应误课。私事外出每月不超过 4 次（哺奶期老师除外），超过 4 次按缺勤或事假论处,没办理手续离开者当天按缺勤计. 8 ）未经同意,私自调课或当班老师上别科内容的,每发现一次当事者各扣10 分并点名批判.9 ）凡学校规定参加的会议及各项活动，每次迟到 5 分钟内扣 5 分,10 分钟后到场扣 10 分,事假、缺勤除扣 20 格外，加扣月全勤分 50 分，其他假每次扣10 分，并扣月全勤分 50 分。 10）早上值勤请假扣 10 分，缺勤扣 20 分,并扣除月全勤分 50 分；中午值勤请假的每次扣 20 分,病假扣 10 分，无故缺勤扣...
