老师考勤制度(试行）一、请假种类 1)公假因公事请假的，办理请假手续
不影响全勤奖
2 ）婚假婚假应提前2 周申请，婚假一周，含节假、周六日等共七天
3)丧假老师的直系亲属，父母、配偶，丧假5 天，其他亲属，祖父母、岳父母、兄弟姐妹，2 天
4)病假因病请假时间根据病情而定,请假必须具有效医生诊断证明
两天以上要有县级医院证明
5 ）事假提倡当面请假,批准后方可生效，未来得及请假要及时补假
6 ）特别事假老师考证、学习视作特别事假，必须凭报名或考试通知办理请假手续
7 ）产假三个月
二、请假程序 凡请假一定要领取《请假申请》，履行请假申请及审批手续,由校长审批，教导处指定安排代课、代班主任、值日老师等
非紧急情况不准休假后补手续，回校后一天内主动办理,否则作缺勤处理
假期结束及时向准假人销假
临时外出须经校长书面同意,并将假条交门卫方放行
三、处罚规定 1 ）上午上班时间 7:40，中午在校带学生休息，晚上自习，晚下班时间为最后一节自习课 ，开会或特别情况另定
迟到或早退 10 分钟内当月第 1 次扣 5分，第 2 次扣 10 分，3 次加扣全勤，以上扣月奖
2 ）病假每天扣当日基本工资
半个月以上无基本工资；一个月以上停发工资,没医生证明的按事假论
3 ）事假 3 天内每天扣日工资(以当月实际领取工资的平均值计算)，3—7天，扣除日工资外，加当月全勤，7 天以上加扣月奖
4)缺勤不请假没上班，如发生责任事故，追究当事人责任
扣日工资（以当月实际领取工资的平均值计算）的 2 倍，并取消月奖及评优资格
两天以上停发工资并视为自动辞职
6)全学期迟到 5 次以上或请假(公假、婚假、特别事假除外）两周以上不得参评各类型评优
7）上班时间确有急事外出需请临时短假，原则上不应误课
私事外出每月不超过 4 次（哺奶期老师除外）
