老师评先评优制度为了进一步完善本校老师评先评优管理，充分调动老师教书育人的积极性，公正、公平地做好评先评优工作，特制定临汝镇三中老师评先评优制度,具体如下：一、评选条件1、老师有良好的师德，遵纪守法,品德言行堪为学生的表率，关怀爱护学生，教书育人，教育教学成绩突出者均有资格参加评先评优.(一)市、县、校级优秀班主任（1）、具备老师资格，在校从事班主任工作连续 2 年以上,且考核中具有 A 等的现职班主任。（本学年度必须担任班主任）.（2）、热爱教育事业，热爱班主任工作，热爱学生，尊重学生，平等对待学生；教育思想端正,工作责任心强，师德高尚，以身作则,具有表率作用.（3)、工作仔细负责，甘于奉献，敢于创新,努力探究新时期班主任工作的特点，加强理论学习，改进工作方法，遵循学生身心进展规律，仔细履行班主任工作职责，注重心理健康教育，工作效果突出。（4）、带班有计划,主题教育活动丰富，所带班级风气正，凝聚力强,学生干部作用突出，学习气氛浓厚,常规工作扎实有序，班级工作表现优异或进步显著，获过校级以上优秀班集体或示范班级的称号。坚持家访，积极与家长保持联系,密切配合，共同引领学生健康成长。（5)、违反教育局有关“减负”和严禁有偿带生辅导、带寄生等工作规定的班主任,实行“一票否决"。(二）市、县、校级优秀老师（1）、为人师表,全面关怀和爱护学生,有效地对学生进行思想政治工作和道德品质教育，做到教书育人、管理育人、服务育人。 （2）、工作主动热情、勤勤恳恳、任劳任怨，有较好的教育教学艺术。(3)、努力学习科学文化知识和教育理论，刻苦钻研业务,出色完成教育教学工作任务，在提高教育教学质量方面成绩突出.（三）市、县、校级优秀教育工作者（1）、师德高尚,办事仔细，清正廉洁，工作负责,事业心强。(2）、不断学习和丰富教育理论,努力贯彻教育方针、政策、法 规。科学民主地进行教育管理,成绩显著.（3）、保证学校教育教学工作顺利进行,在学校、老师、学生服务等方面做出显著实绩。（四）市、县、校级教学积极分子以教务处的考核为准，择优推举.（五）老师职务晋升以教育局文件考核。2、凡是有下列情形之一者，当年评先评优一票否决。（1)严重违反规章制度，无故不服从工作分配或擅离职守,影响恶劣者；（2）违反法纪法规，体罚或变相体罚学生，群众举报经调查核实,情况属实者；(3）工作中严重失职或造成重大事故者;（4）一年内事假超过 10 天或病假超过 15 天者（住院除外)...
