推广奖励方案一。推广目的：1.为提高公司品牌知名度和美誉度。2。让目标消费群在最短的时间内认知公司新产品的功能、效果，缩短新产品推广期的时间长度，尽快进入成长期，制造效益。3.使目标消费群产生试用的心态，并逐步将其培育成品牌忠诚者。二.为达到较好的推广效果，设置以下奖励方案:1。奖励方式：每月按数量以现金方式奖励结算。2。奖金分配:奖金总额 80％分配给员工作为绩效,剩余 20%作为公司活动经费.三。奖励细则:1.软文推广为公司带来良好社会声誉的，每篇奖励 200 元。2。软文阅读量达到 1000,奖励 100 元,之后每增加 1000 阅读量,奖励 50 元,500 元封顶。阅读量十万以上，下月起加薪 200—300 元.3.公众号推文阅读量。阅读量达到 1000，奖励 100 元，之后每增加 1000 阅读量,奖励 100 元,500 元封顶。阅读量十万以上,下月起加薪 200-500 元。4。凡是公司人员提供的资源，热点，正能量内容素材，一经采纳则奖励 100 元每次。以上内容不仅限于微信公众号,可以是阿里大鱼号，百度百家号，网易号,搜狐号，企鹅号,今日头条，一点资讯.四．惩处制度1.公司内部通报批判。2。一次性罚金，当月工资里扣除.
