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法务部部门设置以及各岗位职位描述

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名称法务部职责描述一、部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系,为公司进展提供全面的法律保障和法务支持;处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为客户提供法律支持,处理法律业务;代表公司和客户参加涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司和客户的利益。二、部门机构设置法务部受总经理领导,直接向总经理汇报工作。下设诉讼事务岗,非诉讼事务岗和法务支持岗。三、部门职责1.协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见;2.负责公司以及客户合同文本的制定、修订,参加公司和客户重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;3。负责拟定、审核及完善公司和客户的各项规章制度;4。负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,并对业务对象提供法律支持;5.参加公司和客户的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务;6。对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;7.代表公司参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 8. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任; 9。与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司制造良好的司法环境;10.负责商标专利等公司知识产权的申请、维护;11。负责公司的法律宣传、教育及培训;12.处理公司领导交办的其他工作.四、部门权限 1、合同、内部制度合规审核权; 2、用印审核权; 3、对外法律事务联络处理权; 4、法律风险提示权; 5、法律事务筹划、制度完善建议权; 6、对各部门合规检查权; 7、公司批准给予的其他权限。 五.部门核心工作目标及风险防范点根据公司经营进展需要,法律规范公司法律预防体系和风险即时响应机制,不断积累公司整体的法律知识和法律意识,并以法律手段维护公司的合法权益,为公司实现健康进展提供法律保障。1、 建立法务风险预防体系,使公司在健康、有序的环境下运行。2、 确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效,维护公司利益.3、 对发生的纠纷,及时有效地寻求解决方案,代表公司进行调解等;在公司遭受诉状时,及时准备诉讼材料,调查收集证据,全面准备应诉等。4、 根据客户需求,提供相关法务支持,为客户处理相关法律事务。5、 针对公司需求,组织相关人员学习相关法律知识,确保相关人员掌握基本法律知识。6、 确保及时跟踪政府各类政策和动态,搜集各类政策和法规,...

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