浅谈会计师事务所的核心竞争力(作者:___________单位: ___________邮编: ___________） 在日益激烈的会计市场竞争中，会计师事务所有的如昙花一现，有的却坚不可摧；有的从小到大、不断进展，有的百年根基却毁于一旦
产生这种现象的原因很多，但关键的应归结为会计师事务所有无核心竞争力
核心竞争力是一种超越竞争对手的内在能力，是一个组织独有的、比竞争对手强大的、具有持久力的某种优势
在知识经济时代，构建特有的核心竞争力已成为一个组织在竞争中取胜的基石
会计师事务所作为为广阔社会公众提供鉴证、咨询等方面服务的中介组织，也应注重培育自身的核心能力，并将其转化为商业竞争的优势之源，才能在会计市场竞争中立于不败之地
会计师事务所的核心竞争力应包括文化创新、技术创新、机制创新、学习创新、手段创新等几方面的能力
第一：文化创新能力
“企业文化”是企业生存和进展的“元气”
在知识经济时代，企业文化已成为企业竞争力的核心
技术只是一个平台，而一个企业常胜不衰的源泉在于文化创新
会计师事务所的文化创新主要包括以下几方面： 以诚信为灵魂的核心价值观 “价值观”是一个组织作取舍、辨是非、明赏罚、论能否、定褒贬的尺度和标准
核心价值观能够激发员工的责任心和制造性，提高员工的精神境界和道德水平
“诚信”是会计师事务所核心价值观的灵魂
人无诚信不立，所无诚信难兴
对外诚信是会计师事务所展现在社会公众面前的良好形象，它可以吸引客户,营造和谐、合作的外部环境；对内诚信是领导与员工之间、员工与员工之间的一种粘合剂，它能够增强凝聚力，制造和睦、健康的工作氛围
诚信建设是会计师事务所文化建设的核心，事务所的文化创新应围绕“诚信"这一核心价值观进行，使全所员工以诚信为做人做事基本原则，以诚信为荣，用诚信铸就事务所的品牌
以人为本的管理理念 会计师事务所与一般企业不同之处在于它是典型的知
