浅谈新时期护士素养培育血液科 郑**【摘要】 对新时期护士应具备的基本素养进行阐述,分析国内护士的现状及存在的问题，提出需从职业道德教育、营造良好氛围、开展继续教育、引进激励机制、提高业务水平、加强沟通技巧培育和注重情商培育等多种途径提升护士的素养和能力，从而提高医院的护理水平和核心竞争力。 【关键词】 护士；素养培育；管理21 世纪是高度信息化、充满竞争、充满生机的知识经济社会。随着人们生活水平的提高，法制观念的增强，特别是全球化进程的逐渐深化,对护士素养和能力提出了新的要求：即有较高的整体素养、具有更广泛的知识、更强的专业技术能力、更高的就业岗位适用性，成为不仅能从事临床护理，且能独立承担社区护理和卫生保健工作的有用型人才[1］.如何提高护理人员素养和能力成为目前广阔护理管理者密切关注的问题。实践证明，对护士综合素养的培育,是行之有效的办法。一、 新时期护士应具备的基本素养（一） 高尚的护理职业道德护士肩负着救死扶伤的神圣使命,要求护士要以病人为中心，具有强烈的事业心、责任心和使命感.从病人入院时起，就要态度和气，消除病人陌生忧患感，让病人安下心,感到在家一样的温暖。做治疗时，要态度好，语言温柔，尽量消除病人的恐惧心理.生活护理方面，诚挚热情，以礼待人，对病人一视同仁。精神护理上，尊重病人人格,尽量满足病人的合理要求，解释病情要恰如其分，不可敷衍了事。要耐心细致解决好病人的思想问题,增强同疾病作斗争的信心和决心。（二） 娴熟地掌握专业技能时间就是生命，赢得时间就赢得生命.要求护士不仅要掌握护理学的基础知识和技能，而且要有扎实的专业护理和专业操作技能，娴练地掌握不同疾病的病理变化、症状和处置方法。（三） 灵活的应急处理能力应急处理能力是护士护理技能的重要组成部分。护士应具有细致入微的护理观察力和准确的分析推断力，沉着果断地施行抢救，才能使病人转危为安.（四） 和谐的协调合作能力取得病人的信任，建立良好的护患、医护关系是提高护理质量的基础。病人最大程度的康复，需要医生及其他医务人员、护士、病人及家属等的密切配合共同完成，护士是其中的重要成员，要善于沟通协调，树立群体意识，与他人团结合作,发扬团队精神,制造良好的群体氛围,形成工作合力，共同为病人康复努力。二、 目前国内护士的现状及存在的问题（一） 护士工作理念淡薄由于市场经济的进展，社会上的热门专业、高薪待遇对年轻护士产生极大的诱惑，...
