员工规章制度一、工作时间(一）公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间，每周不少于 48 小时
门店员工的作息时间,由门店根据营运需求，进行安排和调整
（二)因营运要求，必须安排门店员工加班的，店长应优先安排员工补休
二、考勤制度（一)员工须严格执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工
工作时间内不干私活,不擅自离岗
1、门店实行轮班工作制,并根据经营情况，安排员工的班次与休息时间
2、门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡
严禁代打卡行为
给他人代打卡或要求他人代打卡者，双方一律按“迟到、早退"处理，并给予“口头警告"
见习店长需打卡上下班
3、对于因公事外出（如送蛋糕、借还货品、外出活动、到公司开会）、卡钟坏等意外情况不能及时打卡的，必须由门店店长签注说明（写明理由），不扣当月全勤奖
4、对于忘记打卡的,则门店店长不必签注说明
5、休息时间也要打卡，如遇工作繁忙等情况而没有休息，则需找门店店长签注说明
没有休息的时间可在以后安排补休
在保证营运顺畅的前提下，当班管理人员可安排没时间休息的员工提前打卡下班（提前下班的时间不可超过休息时间），但需店长在考勤卡上签注说明
6、假如当时店长不在场，因公事外出、卡钟坏、没有休息、提前下班的员工应在二天内找店长在考勤卡上签注说明
除店长级(包括见习店长、副店长、店长）管理人员外，任何人不得在考勤卡上签注说明
7、超过 3 分钟上班时间打卡者为迟到，提前在 1 分钟下班时间打卡者为早退
迟到、早退一次分别扣款 10 元
迟到、早退超过 20 分钟的,扣款 20 元 早退超过 30 分钟的,扣款 30 元 早退超过 40 分钟的，扣款 40 元 早退超过 50 分钟的,扣款 50 元早退超过60 分钟的，扣款 60 元迟到、早退超过 2 小时的 扣除半天工资，迟到、早退超过 4 小时的,以旷工一天处理
8、旷工一天，扣除员工两
