物业公司评选年度优秀员工管理办法一．目的为提高员工工作积极性，增强员工的荣誉感和责任心，使公司的评优工作做到公平合理，特制定本办法
二．适用范围物业公司全体员工三．基本条件 1
公司在职的正式员工，试用期人员不参加评选
工作仔细负责，积极主动，遵纪守法，无违反公司管理规章制度行为
胜任本职工作,能优质高效的完成各项工作任务
爱岗敬业,乐于助人，与同事关系融洽
年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月(含一个月）
四．评选人数 物业公司办公室、秩序维护部、工程部、保洁部各部门中评选出优秀员工五．评选方式 1
评选人员每人 1 票投票权,在公司发放优秀员工投票单你认可的同事名前“打对号”，可在同一部门选定，不记名方式投票
按得票高低平出 4 名优秀员工,若有多人得票相同，可对相同票数员工再进行投票表决，按得票高低选出其中 1 名
第一次投票选出候选人，第二次在候选人名单中选出优秀员工
六．激励措施1
优秀员工公司颁发奖状或证书；2
当选的优秀员工分别获得相等的现金奖励
七．符合被选举条件人员名单：优秀员工投票单 请在你要选举的人名前面打“对号"可在同一部门选定,选出 4 名
(投票单不可涂改，改动无效）部门被投票人秩序维护部□□□□□□□□□□□□□□□□□工程部□□□□□□□□保洁部□□□□□□□办公室□□□□
