文件修订履历修 订修订内容简述编 制 人生 效 日 期01初版发行,刘龙生2024—11—12审 批 栏受 控 印 章 栏编 制 人:刘龙生审 核 人:批 准 人:分派一栏表(用“√”注明分发部门)及会签栏:分 发部 门会 签分 发部 门会 签√人力资源部√物 控 部工 程 部计 划 部√品 质 部采 购 部生 产 部研 发 部市 场 部1
目的:明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等,法律规范管理
适用范围:适用本部门所有岗位
1人力资源部:负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核3
2品质部:负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行3
3其他各部门:负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施
1无5作业内容:5
1组织机构图物控部组织机构图物控部经理经理:李强( 兼 ) 负 责人 : 刘 龙生( 代 ) 成品包装 物控仓库 司机理物控负责人成品包装物控仓库开料成品组包装组长长长报关员员工统计员对账仓库组长仓库仓库仓库仓库仓库仓库仓库仓库仓库仓库仓管开料员工员工司机 5
2 岗位职责说明:5
1 物控部负责人部门物控部工序/组别物控部岗位物控直接上司经理下属物料/成品仓职位物控部负责人职责①本部门所有文件的导入、维护及推行
②本部门日常工作的管理
③本部门人员的岗位培训、技能提升
④协调本部门与公司各部门的工作沟通
⑤控制公司的生产物料成本
⑥本部门人员的岗位培训、技能提升
相关影响图:任职要求:任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求其他任职要求教育大学专科或以上,化学、化工、电子或相关专业经验1具有一定的基础管理、组织协调能力2 熟悉 PCB 工艺流程知识/技能① 熟悉计算机各种办公软件的操作② 普通话流利③ 良好的人际关系及书面/口头沟通技能性格/特长逻辑思维强,有较强独立处理问题能