物流公司管理制度——-——————---— ★ ————-——--—-—-—差旅费管理办法2024 年 1 月 6 日发布 北京福田物流有限公司目 录第一章 总则 ………………………………………………………………………………3第二章 出差管理规定…………………………………………………………………… 4第三章 出差相关标准…………………………………………………………………… 7第四章 其他出差情况及相关标准……………………………………………………… 11第一章总则第一条 目的通过法律规范出差行为，法律规范差旅费报销标准和支付程序,提高工作效率，合理控制差旅费用，从而实现对出差行为的有效管理，根据国家有关差旅费开支规定，结合物流公司经营活动的实际情况,特制定本办法.第二条 适用范围 适用于北京福田物流有限公司总部及各分公司、各子公司全体员工。第三条 分类及定义A、员工出差分为外勤、短途出差、长途出差和常驻出差四种情况，具体为：（一)外勤是指因办理公司事务而前往目的地在公司所在地区的出差行为（路程在 100 公里范围内)；（二）短途出差是指前往的目的地不在公司所在地区，且一天内往返的境内出差行为（路程在 100—260公里范围内）；(三)长途出差是指前往的目的地不在公司所在地区，且超过一天以上时间才能往返，但不需要常驻的境内出差行为（路程超过 260 公里以上);（四）常驻出差是指前往的目的地不在公司所在地区，且需要常驻工作的出差行为。包括项目调研与开发、借调、外派、市场开发调研及长期业务运作。市场部业务人员：专指供应物流分公司各办事处业务人员及各分/子公司运作供应业务的相关人员，但不包括属地招聘人员。外派人员：外派指由公司组织调动或任命形式派驻到员工居住地以外（跨省、市）工作的人员，其中公司招聘学生、人才的居住地以初次招聘的工作厂区为准.以下情况不视为外派：属地招聘人员且未参加调动的；调入公司总部工作的；经个人申请由公司安置到个人居住地（含新)工作的。B、根据会计核算和公司内部管理的需要，本规定所指的差旅费主要包括以下项目：（一）职工因公出差期间发生的交通工具费用及其附加费用（如飞机票、火车票、船票以及与此相关的手续费、保险费等附加费用)；（二)职工因公出差需要发生的行李托运费、寄运费、住宿费等；（三）职工因公出差发生的电话费、邮寄费等；(四)根据规定标准补助的出差伙食补贴、交通补贴等；(五）本公司职工根据规定享受探...
