物流公司部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ① 运务副总经理 1、全权负责各项运输和仓库的行政管理 2、制订运务员工守则,上司批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作,使其在流畅安全下进行 4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部,共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则,以审核后即时执行
7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、 危机性事故发生时，即时候命执行任务 11、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册 12、 组织一体概念,把运务人员及客户储运员工工作一起 13、 编制每周业务表,包括总量处理表，业务成本表,仓库盘点表，客户投诉表,服务质量表，呈交上 司批阅 ② 仓储主管 1
协助运务副总管理运务部的各项业务工作; 2
负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作法律规范的制定,并负责在实施中的指导与监督； 3
负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督； 4
负责仓库租赁费用的核定工作; 5
负责各分公司及网点仓库的安全检查工作； 6
负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案； 7
全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作； 8
负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决; 9
负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿； 10
负责随时掌握各分公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的推断； 11
