自从有了人与人之间的社会生活,就有了管理的实践和经验总结，此时的管理被称为史前的管理
近代管理学，则是在自然科学进展到一定程度，伴随着工业革命和市场经济的出现而产生和进展起来的
在西方主流的管理学观点看来，自泰罗率先在管理讨论中采纳试验、分析方法开始,管理学成为一门科学
本章沿着历史脉络对管理的思想和历史进展的主要相关问题进行探讨
这些问题包括：管理的两种角度、史前的积累、古典管理理论、近代管理的进展、当代管理理论、管理思想进展和历史进展、管理思想演进的主要线索、管理涉及到的层次和侧面等等
1、把握管理的两种角度,明确管理学广义和狭义的区别 管理的思想和智慧可以从广义和狭义两种角度把握
广义上，管理学是人类所有集体化 、社会化行为中积累起来的一般的人文学科
自有了人的社会生活，就产生了关于管理的学说
狭义上的管理学指一个世纪以来，特别是近代工业革命以来主要通过自然科学分析方法调查、试验、讨论提炼归纳形成的理论和知识体系
2、理解史前积累的含义,了解史前积累对近代管理学的影响 历史上的管理实践主要发端于四个方面：始于解决生存需要的大规模集体活动实践，始于政治控制、社会管理实际，始于战争过程，始于宗教的世界
这些史前的管理实践和管理思想为工业革命以来的近代管理科学进展奠定了坚实的基础
3、阐述古典管理理论的主要思想和代表人物 古典管理主要包括泰罗---—科学管理理论、法约尔——管理职能及一般管理和马克斯·韦伯——理想的行政组织理论
泰罗-—--科学管理理论 泰罗（Frederick Taylor,1856—1915），美国著名管理实践家，管理学家,科学管理之父
他率先在管理实践和管理问题讨论中采纳观察、记录、调查、试验等近代分析科学方法，开创了科学管理先河
泰罗制包括八个要点：中心问题是提高劳动生产率;需要选择和培训第一流的工人，使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、
