当前我国公务员制度中的不足之处与完善途径论文 行政管理专业

当前我国公务员制度中的不足之处与完善途径摘要伴随国家各项事业的推进，我国干部人事制度的弊端日益明显。1993 年 8 月 14日，国务院签署颁发了《国家公务员暂行条例》，标志着符合我国国情的公务员制度诞生。10 多年以来，公务员制度伴随我国市场经济和政治体制的发展而逐步推广和完善。总结过去人事管理制度和当前国家公务员制度实践经验和教训，结合当今的形势和现行我国政府的改革，对未来的国家公务员制度的发展作进行探讨关键词：公务员制度，改革，发展目录摘要................................................................................................................................1一、公务员制度建设的内涵和意义............................................................................1（一）公务员制度建设的内涵.............................................................................1（二）公务员制度建设的意义.............................................................................1二、我国公务员制度建设的发展历程与现状............................................................1（一）我国公务员制度建设的发展历程.............................................................1（二）我国公务员制度建设的现状.....................................................................2三、发达国家在公务员制度建设方面的经验和教训................................................2四、当前我国在公务员制度建设方面存在的不足之处............................................4（一）公务员系统管理模式落后.........................................................................4（二）公务员考录、考核制度推行还远没有到位.............................................4（三）公务员法的监督制度不完善.....................................................................4（四）薪酬制度：公务员队伍薪酬普遍较低，易诱发权力寻租并导致优秀人才的非正常流失.........................................................................................................5（五）公务员素质不高.........................................................................................5五、公务员制度中存在不足之处的原因分析............