直销公司业务人员管理制度（暂行）一、通讯方面:1、必须保障手机处于 24 小时开机状态，保证通讯畅通。每发现关机一次或联系不上扣罚 20 元，当月累计关机、无人接听、不在服务区两次以上扣除当月通讯补贴.2、所持手机需要换号者要提前报告公司，并明确自己新的联系方式，当新的手机号码被确定后要及时报办公室备案.3、公司开会或培训期间手机必须调为震动状态，除客户电话外,一律不得接听电话或发送短信。接听电话前首先要请示在场领导，经同意后到外接听,不得影响正常秩序，发现违反者一次扣罚 5 元，当月累计两次以上（含两次）扣罚 20 元，三次以上者扣除当月通讯补贴。公司开会或培训期间坐姿不正，玩弄手机，不注意听讲者一次扣罚 10 元,扰乱正常秩序者，累计发现一次扣罚 50 元，两次扣罚100 元，三次交公司人劳处待岗。二、出勤管理:1、工作时间：夏季 8：00—18:00.冬季 8：30-17：00。每月两天调休时间。2、签到制度市区业务人员实行早晚签到制,即早上到公司签到，下午回到公司开完会后签到；仓库管理人员按市区终端业务人员签到制度执行。其他人员实行正常签到，假如业务需要需外出联系业务时,要向主管领导汇报。3、佩戴胸牌管理制度 食品公司人员在上班时间内必须佩戴胸牌，发现一次未带胸牌者扣罚 10 元。4、迟到、早退：迟到、早退一次扣罚 10 元;迟到、早退超过半小时按旷工处理。5、旷工：旷工一天扣罚两天基本工资和误餐补助，旷工超过三天交公司人劳处待岗。6、离岗：工作中发现离岗一次扣罚 20 元，当月累计发现离岗三次交公司人劳处待岗。7、请假：业务人员请假需填写假条并经部门领导同意后方可请假，假条由部门领导上交主管领导，当月请假日期超过两天的扣除超出期间的工资及误餐补助。8、全勤：当月全勤者奖励 50 元（调休者不享受）。三、会议制度及出勤要求：1、每天早上：夏季 8 点，冬季 8：30 前各部门分别召开晨会，要求时间尽量简短.早会后领取自己每日访问客户所需的用品（如 POP 海报、吊旗、品尝品等）后，立即去自己当日所要访问区域。公司要求早上夏季 8:30 分，冬季 9:00 之前必须出门；每天下午夏季 5：40，冬季 4:40 前发现业务人员早回公司者，每次扣罚 5 元，2、每天下午:各部门分别开当天业务总结会,业务员要将当天业务中所遇到的问题进行反馈、沟通、解决.3、发现一次未正常召开会议，扣罚部门负责人 10 元。四、终端业务员访问制度：1、访问工作中严格按所定...
