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人事管理考勤系统设计和实现论文设计

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摘要 摘 要计算机技术的发展与普及,使得信息技术改革的步伐不断变化发展,与此同时,企业面临着需许许多多的挑战。对于企业自身来说,市场竞争能力的高低与自身对当前市场信息的敏感程度有着密切的关系,对市场的敏感程度高企业在社会市场中就相对比较有竞争力,反之则低。在计算机技术不断日新月异的今天,信息技术已经不断地被应用在各个方面,基于网络信息技术的管理系统具有诸多的优点,它的科学性、准确性、易于操作大大提高的员工的工作效率,弥补了以前工作中出现的效率低下,信息管理不当出现纰漏的弊端。企业的人事管理系统,用它来管理员工的信息,使公司员工信息随时随地可以修改查看,管理起来更加便捷,以前对于员工信息管理效率低下的问题得到了有效的改善,也就是说企业需要人事管理系统来进行公司员工的信息管理,辅助领导进行企业管理,让员工信息管理起来更加便捷,获取员工信息更加方便,这使得人事管理系统对于企业成了一个不可或缺的工具。奥园山东区域公司人事管理系统使用 Microsoft Visual Studio 2010 开发环境语言,用 ASP.NET 编程技术了来编写系统框架结构,实现程序功能的编写采用 C#编程语言,系统中的数据信息使用 SQL2008 数据库来存放。 关键词:考勤管理 考核管理 工资管理 数据库 B/S 架构 IAbstractAbstractThe development and popularization of computer technology make the pace of information technology reform constantly changing, at the same time, enterprises are faced with many challenges. For the enterprise itself, the high and low market competition ability is closely related to its sensitivity to the current market information, and the high sensitivity to the market is relatively competitive in the social market. In the computer technology is constantly changing today, information technology has been applied in all aspects, network information technology management system has many advantages, its scientific, accurate, easy to operate greatly improve the efficiency of employees, make up for the previous work of inefficiency, information management improper leakage. Enterprise personnel ma...

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