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科室医护人员德能勤绩考核表

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2024 年综合内科医护人员德能勤绩考核表考核项目考核标准分值何新霞杨世金韩卫红王红燕薛 燕于立杰李凝香雷新锋边亚礼王亚倩崔存晓李 坚巩江华肖荷妹李枫李文秀王海丽高霞杨志琴王志肖耿爽薛萌谢佳蕾张栋伟王琳张亚茹德20责任工作积极主动、细致、仔细,有慎独精神.5品德操守遵纪守法,遵守医德法律规范,严格遵守各项操作技术规程,爱岗敬业,有职业操守。6优质服务热情服务,对患者耐心、细心、热心,礼貌待人,病人及家属满意。6成本意识节约物力,避开浪费。3能30沟通协调团结协作,善于沟通,有大局观念,主动协助领导工作。3科室管理主动协助科室管理,保持病区、治疗室、办公室各种物品合理干净摆放.4专业技能对专业知识理论及技能熟练掌握,遵守操作规程,三基理论及技能考核合格.4文件客观及时准确完整书写,质量符合要求.4感控执行院感制度及公共卫生突发事件应急预案。4安全管理严格执行核心制度,有防范意识,突发、应急事件处理流程,防止差错事故的发生。4科研教学积极思考,开展护理科研;完成临床教学计划。3工作效率有计划地完成工作流程,及时解决病人的需要,完成岗位责任制及规定的夜班数。4勤20考勤全勤,遵守考勤制度.病事假超过一个月不得分,产假进修大于三个月不参加评分。10考核无投诉纠纷缺陷及重大差错事故的发生。10绩20差工作质量差,效率低,常常出错。2中基本能完成本职工作.4良完成本职工作,质量较好。6优圆满完成本职工作,成绩突出.8廉不收受患者红包。110得到患者和家属书面表扬每次加 1 分.0

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