竞 聘 演 讲 稿尊敬的各位领导：大家好！我叫马玉兰,28 岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长，感到十分荣幸；同时,感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了这次可以充分展示才华的机会.自 2024 年进入移动公司,先后在积石峡营业厅、甘都营业厅工作，去年 7 月份调入循化营业厅上班.自参加工作以来,在公司领导的关怀指导下，在同事的支持帮助下，踏实工作，大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成，敢于在工作中提出自己的意见和建议。以严谨扎实的业务能力，良好的服务态度，不断受到各界客户的好评,当然这些成绩只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。参加这次竞聘，我深感责任重大,机遇和挑战并存，我愿在求真务实中全面认识自己。结合本人工作实际及在基层工作的经历，我认为我竞聘此岗位具备一定的优势.一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神.自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，在繁忙的工作实践中，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。二、组织协调能力强、办事效率高。在基层的工作经历使我逐步成熟.在工作中牢固树立了大局意识，工作灵活果断，无论是和客户、公司检查人员，还是和其他部门间,总能把关系协调好，确保了自己业务进展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。三、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。 自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功！营业店长是管理者,更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施.坚持“上为领导分忧，下为营业员服务"的原则，把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点.对如何更好的处理与客户的关系，如何和客户进行沟通进行深化的讨论探究，在平常的处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验,同时我也让客户更坚定的信任：“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。做为营业厅营业店长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要进展，得有一套完善的管理和进展业务的方案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记，...
