第一节 财务培训一、财务部各工作岗位职责1．财务经理岗位职责。（1)主持部门例会，传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足，提高工作效率。（2)负责组织夜场的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。(3）审查各项开支，密切与各部门联系、讨论并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。(4）做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。（5）督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。（6）检查、督促财务人员仔细执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训,学习和执行《中华人民共和国会计法》.（7）负责税务、工商等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。(8）联系各营业部门，了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。(9）保存俱乐部关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。（10）开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、法律规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。2．财务部会计岗位职责。（1）仔细做好成本分析及盈利分析.（2）法律规范财务各类票单、文件、账册等管理工作。（3)核算营业收入与支出。（4）负责公司物业管理、收银管理和员工薪资审核.（5)协调营业部门关系,使营业与埋单正常运转.（6)每日核算营业报表,经经理审核后上报董事会等。（7）定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。（8）负责应收账和应付账款等工作。（9)协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划.（10）协助经理搞好与金融、税收等部门的沟通，及时掌握国家税收政策。3．财务部出纳员岗位职责.（1)仔细做好现金收入与支出，根据会计制度处理各项应收、应付款项。（2）与税务、工商等部门搞好关系，随时了解货币兑换率和税收相关政策。（3）按公司规定保管好现金。(4）做好员工薪金的发放工作.（5）做好每天收银找零工作。（6)负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认.(7）做好各类票证、文件资料的保管工作。4．财务部审核员岗位职责。（1）审查记账的完整和合法依据，包括科目对应关系、借贷是否平衡、数字金额等项目；同时审核记账凭证与原始单据是否齐全和符合规定,审批手续是否完备，原始单据是否与记账凭证内容一致。（2）严格执行财务制度和开支标准,对一切不符...
