管理信息系统分析、设计与实施实验报告实验项目:某大学工资管理系统姓 名:汪 慧专业班级:09 级财务管理(1)班学 号:202410440113指导老师:段金华工资管理信息系统分析设计与实施一、实验目的 在深化理解理论教学关键知识点的基础上,能针对给定的某个实际管理信息系统,独立地进行系统分析、系统设计、程序编写与调试,最终完成系统实施任务
通过上述诸环节的严格训练,达到锻炼和培育学生综合运用所学知识,掌握开发单项管理信息系统任务的初步能力
二、试验要求 (1)试验前应预习相关理论,并在此基础上自行设计出实验方案,写入预习报告 (2)撰写法律规范的系统分析与设计报告 (3)在系统分析设计与设计基础上,组织是系统实施 (4)编写简要的系统使用说明三、实验步骤 1、系统分析 2、系统设计 3、系统实施四、实验内容—-某大工资管理系统的分析、设计与实施 某大学共有教职工 3758 人
学校下设教务处、财务处和房地产等 26 处室,设有计算机系、自动控制系和管理工程系 18 教学系,此外还附设一个机工厂,一个电子厂和一所医院
该校财务处负责全校教职工的工资管理工作,其工资管理业务如下:每月 25 日至 28 日,房地产将本月职工住房的房费和水电费扣款清单及时报送财务处
总务处将托儿费扣款和通勤职工的交通补贴费清单也一并及时报送财务处
财务处按期列出一份职工借支应扣款清单
所有这些清单的格式如下:(5)月份职工托儿费扣款清单职 工 证 号姓 名扣 款 金 额(元)备 补 6074郭 靖200
00202410440113汪 慧100
00合 计300
00制表人:杨过 日期:2024 年 6 月 1 日(5)月份职工交通补贴清单职 工 证 号姓 名扣款金额(元)备 补6074郭 靖50
00202410440113汪 慧50