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管理创新成果评审标准

管理创新成果评审标准_第1页
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成果编号创新性科学性实践性效益性示范性法律规范性(15 分)(15 分)(10 分)(20 分)(20 分)材料撰写格式(5 分)文字表述(15 分)评价项目评价角度评价标准与要求创新性科学原理●主报告体现了所依据的管理理论,或运用了先进的管理思想和方法创新因素●属于独创的管理方法,在省内首次应用成功; ●引进国内外先进的管理技术或管理成果,但能在新的领域有创新性的应用,达到或超过省内先进水平;成果的理念、思想、方法等,对全省管理进步有较大影响,有推广价值;●做法表述中未出现或很少出现“加强”“严格"等属管理到位性的文字。实践性导向性●针对国内和省内企业进展的难点、热点、重点问题并予以解决。●我国我省管理进展中的大课题、大项目。可操作性●做法具体详实,不模糊,不一句话带过。●必要之处附有相关图表或附件。效益性工作效果●包括提升生产经营运行效率、管理效率及管理水平、人力素养、技术效果和社会效果。经济效益●依据成果效益指标测算结果。法律规范性材料撰写格式法律规范●主报告符合管理成果撰写格式,即背景、内涵、做法、效果;●题目符合管理成果撰写要求;●背景、内涵表述得当,并与做法相互紧扣(或紧贴)。文字表述精炼、准确●小标题精炼、准确,有吸引力;●做法中无沟通材料或工作总结汇报材料的一般性文字表述,无论述性、解释性文字;●做法中每一具体做法未出现“为什么要这样做,这样做后有什么效果”的文字表述;●做法之间逻辑性强,构成一个有机的整体,并非面面俱到。

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