1：人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。正确 错误2：分工一定能够提高组织工作的效率。正确 错误3：组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。正确 错误4：职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。正确 错误5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反对。（正确 错误1：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来进展的趋势。正确 错误2：分工一定能够提高组织工作的效率。正确 错误3：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的.正确 错误4：企业集体本身不具有法人资格，而是一个比较稳定的经济联合体。正确 错误5:权力并非仅仅来源于职位。正确 错误1：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的.正确 错误2:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。正确 错误3：权力并非仅仅来源于职位。正确 错误4：霍桑试验的讨论发现，工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高.正确 错误5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反对。（正确 错误1：组织工作基本上是一个静态的过程.正确 错误2：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。正确 错误3：人际关系理论认为，工人是“经济人”.正确 错误4：“管理理论丛林"现象的存在,意味着管理理论的不成熟。正确 错误5：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来进展的趋势.正确 错误1：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。正确 错误2：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟.正确 错误3：分工一定能够提高组织工作的效率。正确 错误4：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率.正确 错误5：经验主义学派又被称为案例学派。正确 错误1：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”.正确 错误2：委员会是永久性的，近年来应用十分普遍。正确 错误3：参谋职权是最基本形式的职权.正确 错误4:非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。正确 错误5：在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权,并尽可能限制参谋职权.正确 错误1:组织之所以不断变革,完全是为了适应残酷的环境变化。正确 错误2：在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权.正确 错误3：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。正确 错误4：过分集权最大的弊端就是会减低决策...
