一、单项选择题(共 15 道试题,共 30 分
关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的
它规定了可量化的经济指标 2
企业组织制定竞争战略的基础性工作是()
产业竞争结构分析 3
战略只是规定了进展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务
编制具体的行动计划 4
海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的进展战略
关联多元化 5
某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()
战略性决策 6
()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法
头脑风暴法 7
某企业生产某种产品,固定成本为 15 万元,单位可变成本为 1000 元,每台售价 2200 元,则该产品的盈亏平衡点是( )
125 台 8
矩阵式组织属于()组织结构
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的
这就是组织结构设计的()原则
责权利对等 10
小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如()
有机式结构 11
某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散
这种组织结构就是()
矩阵制组织结构 12
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员
这就是人员配备的()原则
因事择人 13
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()
高层管理者 14
假如考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()猎取信息
下属部门 15
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()
自我考评 二、多项选择题(共 15 道试题,共 30 分