管理心理学试卷 A一、单项选择题(20x2,40)1、管理心理学的讨论内容包括( ）、群体心理、组织心理和领导心理四个方面。A 组织文化 B 认知心理 C 激励心理 D 个体心理2、管理心理学的基本讨论方法有五类，它们是观察法、、实验法、调查法、测验法和（ ）。 A 谈话法 B 推断法 C 个案法 D 分析法3、群体动力理论的创始人是心理学家( ），该理论又被称为“场”理论. A 霍尔 Hall B 勒温 Lewin C 琼斯 Jeass D 凯利 Kelley4、在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是（ ) A 经济人假设 B 复杂人假设 C 社会人假设 D 自我实现人假设5、在科学管理理论中，提出五大管理职能和 14 条管理原则的是（ ） A 韦伯 B 法约尔 C 泰罗 D 古利克6、被称为“科学管理之父”的是（ ） A 韦伯 B 法约尔 C 泰罗 D 古利克7、人的个性具有四项基本特征,它们是( )、整体性、稳定性和倾向性。A 独特性 B 可变性 C 多维性 D 进展性8、不同的气质类型具有不同的行为特征.具有宁静稳重、反应缓慢行为特征的气质属于( ） A 多血质 B 抑郁质 C 胆汁质 D 粘液质9、按人的心理机能分类，性格可以分为（ ） A 理智型、情绪型 B 内倾型、外倾型 C 理智型、情绪型、意志型 D 顺从型、独立型10、性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的（ ） A 行为方式 B 生活方式 C 学习方式 D 交往方式11、影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：（1)观察者的（ ）；（2)观察者的兴趣和爱好;（3）观察者的个性特征；（4）观察者的个性经验；（5)观察者的知识结构. A 需要与动机 B 能力结构 C 态度体系 D 人格特征12、以人为对象的社会知觉可以划分为（ ） A 对个人的知觉、人际知觉、角色知觉 B 对个人的知觉、群体知觉、角色知觉 C 人际知觉、群体知觉、角色知觉 C 对个人知觉、群体知觉、人际知觉13、态度的认知失调理论强调，认知因素之间存在着两种关系，其一是协调，其二是（ ） A 协作 B 平均 C 失调 D 平等14、影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、法律规范和( ) A 组织形式 B 领导方式 C 领导作风 D 组织效能15、认知失调是指一个人持有两个相互矛盾的认知，而产生（ ）情绪体验的现象。 A 激动 B 不愉快 C 兴奋 D 愉快16、根据需要的起源划分,人的需要可以分为天然性需要与（ ）两大类. A 生理性需要...
