题型:单项选择题:15 分(1 分/题）——课后习题名词解释：15 分（3 分/题）简答题：30 分（6 分/题）——涉及计算案例分析：20 分（14 分/6 分）——模型、市场结构 etc.论述题：15 分（15 分/题)第一章 绪论管理经济学与微观经济学的区别：管理经济学的基础是微观经济学，是微观经济学理论在企业中的运用。1）目的不同。管经是为企业管理者服务，微经是为解决微经主体行为；2）重点不同。管经注重企业理论，微经引申出整个经济的一般框架；3）讨论范围和假设不同.经济模型：针对同一经济现象，可以用不同的经济模型说明不同的问题。——经济变量：内生变量：内在自我调节问题，属于自变量。 外生变量：又称政策性变量。资源：自由品：不付出什么代价可以获得的资源。 经济品：稀缺；多用途。需求价格：消费者对一定数量的商品能够支付并同意支付的最高价格。选择题答案：CABCD第二章 需求与需求函数分析★ 需求弹性分析 ★需求弹性在管理决策中的应用（1.弹性知识点：价格与需求量；结合供给弹性 （2.效用问题：边际效用递减法则及函数 社会总需求：最终消费、资本形成和净出口边际效用递减法则:在一定时间内，一个人消费某种产品的边际效用，随着其消费量的增加而减少。它决定了消费者的个人需求曲线。需求价格弹性：是指在假定需求函数中，所有其他因素都保持不变，仅当产品本身价格发生变化时，所引起产品需求量的变动，它用需求量的相对变化率与价格的相对变化率之比来表示.（Edp=需求量变动的百分比/价格变动的百分比)Edp=(△Qd/Qd）/(△p/p）=△Qd/△p＊p/Qd,假如是连续变动，则 Edp=dQd/dp*p/Qd（—1〈E〈0——缺乏弹性；—∞〈E〈-1—-富有弹性；E=-1—-单一弹性产品;E=-∞—-完全弹性；E=0-—完全无弹性产品）需求收入弹性：一般来说，当消费者收入增加时,人们会增加对各种产品的需求量，对该产品的需求量会发生变动,而且是同方向的变动。（缺乏收入弹性的产品 0
