绩效考核一、某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、某某公司各类人员的考核表1
定性指标考核表-—考核表 11
甲类人员定性指标评分表——考核表 1—1……………………………………71
乙类人员定性指标评分表——考核表 1-2……………………………………81
丙类人员定性指标评分表—-考核表 1—3……………………………………92
定量(效果)指标考核表——考核表 22
总经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2-1…………… 102
常务副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2-2………… 122
微机室主任接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—3…………… 132
工程服务部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—4… 142
办公室主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—5……… 152
营销副总对直接下属定量(效果)指标考核表--考核表 2-6………… 162
内贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—7……… 172
外贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表--考核表 2—8……… 182
技术副总对直接下属定量(效果)指标考核表—-考核表 2—9………… 192
技术部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—10………202
质管部经理对直接下属定量(效果)指标考核表—-考核表 2-11………212
生产副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2-12…………222
物流副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—13…………242
外协部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表 2—14………252
外购部经理对直接下属定量(效果)