聘用合同书（施工员)聘用方（简称甲方）： 应聘方（简称乙方）: 为加快公司进展,提高公司整体技术管理水平，甲方聘用乙方来我公司工作，为维护双方的权利与义务和平等互利原则，特定立本合同，望双方共同遵照执行。 一、甲方聘用乙方担任公司施工员，聘用期： 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方的待遇： 岗位工资年薪： 元(分 12 个月发放，新聘人员按报到之日计算）。 三、甲方对乙方的要求和乙方的义务 1、熟悉掌握国家颁布的有关技术法律规范及专业技术知识。及时掌握新技术、新工艺、新要求。 2、全面负责工程的施工任务，制定详细的工程施工进度计划，做好工程施工工序的具体落实，协助对工程施工中的人、机、料的安排. 3、负责提供施工技术资料,向各现场施工班组进行书面技术交底和安全生产技术交底，做好各项施工记录。 4、施工员是各项目成本的一线直接把关人，现场技术人员要本着实事求是、仔细负责的原则进行把关，严格根据以下程序进行操作. 5、要如实做好施工日志,包括机械使用情况、用功情况、材料进场情况及其它各类成本台账. 6、根据施工工序及时填报施工台账并出具派工单、派车单、限额领料单、内容填写要完整属实. 7、参加图纸会审，负责其它有关技术资料的签发. 8、做好单元工程的隐蔽工程验收的准备工作，协助质检员整理验收资料。 9、工程验收阶段协助负责人做好技术工作，参加工程竣工验收的资料整理，配合工程竣工的决算工作,工程竣工后写出该工程的技术总结. 10、乙方在本年度岗位施工管理中完成工程项目“成本控制目标责任书”约定的各项指标，未发生安全事故及质量事故的，也未给公司（甲方)造成经济损失的，年终公司根据工作表现给予一定奖金鼓舞。 11、乙方在施工管理中,因工作失职掉以轻心给公司(甲方）造成安全事故和质量事故,直接损失在 3 万～5 万元，将对直接责任人和相关责任人进行处罚，处罚办法根据公司安全生产管理办法和工程质量管理办法执行. 12、公司在制定基层单位管理人员月薪岗位工资方案时,已综合考虑了行业的特别性，加班、加点工资，国家法定节假日及政策性补贴，工资全部包括在月薪岗位工资内,执行时不在另外增加和调整。 13、乙方的工资发放，原则上按月发放，但还要根据公司的工程款回收的实际情况而定。只要公司的工程款回收到位及时给予发放，特别情况跨月欠发工资时，允许乙方部分生活借款，年末（12月 31 日）将一次性结清全年工资。 14、以上条款望双方共同...
