薪资与福利手册依据《中华人民共和国劳动法》及各地外商投资企业劳动人事管理条例等有关规定，企业应依据与所聘用的员工建立正式劳动合同关系或劳务协议关系。第一条：劳动合同制一、劳动关系的确定劳动合同制为××××（中国）投资有限公司的基本劳动用工制度,企业与员工建立劳动关系必须签订《劳动合同》.员工必须在报到之日起一个月内将报到手续办齐，方可与公司签订壹年期的《劳动合同》，然后由人事部门办理员工录用手续.员工与企业签订劳动合同需提供以下证件：本地籍员工： 身份证原件 证件照四张（一寸） 劳动手册/待业证/失业证/离职证明等 学历证明（正本） 职称证明（正本） 健康证明（区、县级以上医院)外地级员工：外地籍员工学历要大专以上（含大专）需提供上述证件（劳动手册除外）,还需提供： 本人户籍所在劳动部门签发的《务工许可证》/外地原单位辞职证明； 在沪有居住条件的证明; 参加户籍所在地社会统筹保险的情况证明或者说明。第一章： 劳动关系三、外地籍员工《引进人才工作证》的申办1. 1. 申办《引进人才工作证》应当提供如下书面材料： 《引进人才工作证申请表》（一式三份）及工商营业执照或者法人登记证明(复印件）； 聘用(劳动)合同书; 拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证（复印件)及一寸证件照片两张; 参加社会统筹保险的情况证明或者说明 在沪有居住条件的证明； 交费用人民币 220 元；录 用通 知书身份证复印件学历证明原件职称证明原件上海籍员工档案在街道交劳动手册，档案在人才市场交存档卡 /失业证或待业证彩色 1 寸近照4 张身体健康证明外地籍员工需将档案放入当地人才市场然后将存档协议交给人事部上海的暂住证或租房协议书（有单位章）外地籍员工需交原单位辞职证明或外出务工证交养老金转移单公积金转移通知书外地社会保险关系证明签 定劳 动合 同办 理录 用手续签 定劳 动合 同办 理工 作寄 住证您即成为APP公司合同制员工 2．申办《引进人才工作证》程序 3． 《引进人才工作证》的有效期.《引进人才工作证》的有效期为三年，并实行年栓制度，每满一年由人力资源组织部到人事局主管单位输年检手续,年检手续费 220 元. 第二条:劳务制一、 劳务协议凡不能与企业签订劳动合同的聘用人员只能与企业签订劳务协议，与企业确立劳务协议关系。员工与企业签订劳务协议需提供以下有...
