薪资管理办法及设计提成办法

XXX 工程技术有限公司设计院薪酬方案及设计提成管理办法编制： 综合部审批： 时间： 2024 年 9 月 1 日目 录 第一章 总则 第一条 目的 ……………………………………………………………3第二条 适用范围……………………………………………………….。3第三条 原则…………………………………………………………… 3第四条 各部门职责……………………………………………………。。3第二章 薪酬结构 第五条 薪酬分类………………………………………………………..3第六条 各类岗位薪酬结构…………………………………………….。4一、设计人员薪酬结构……………………………………………。.4二、管理人员薪酬结构…………………………………………….。4第三章 岗位工资 第七条 各岗位工资表…………………………………………………。。5第四章 管理岗位薪酬系数第八条 管理岗位薪酬系数…………………………………………。..。6第五章 各类岗位津贴 第九条 交通补贴………………………………………………………。.6第十条 通讯费…………。.……………………………………………。.6第十一条 社保…………………………………………………………。.6第六章 设计提成工资 第十二条 设计提成工资的比例及额度………………………………。.7第七章 年终奖第十三 条 年终奖总额确定……………………………………………。7第十四 条 年终奖分配系数……………………………………………。7第八章 各类休假工资第十五条 全勤天数的确定………………………………………………。7第十六条 各种休假工资处理……………………………………………。.7第九章 薪酬调整第十七条 岗位基本工资的调整………………………………………….8第十八条 设计提成工资的调整…………………………………………。8第十章 薪酬的绩效考核第十九条 薪酬绩效考核分类…………………………………………。..8第二十条 薪酬考核办法…………………………………………………。8第十一章 薪酬发放 第二十一条 发放基本原则………………………………………………..8 第十二章 其他第二十二条 试用期员工薪酬………………………………………….。 9附件: 设计项目提成管理办法.。……………………。10第一章 总则 第一条 目的 为法律规范部门工资管理，奖勤罚懒，激励员工，配合公司经营管理和进展。第二条 适用范围 ...