开题报告论文(设计)题目海尔集团核心竞争力分析及启示选题的目的和意义:随着科学技术的发展和生产力的进步,顾客消费水平不断提高,企业之间的竞争日益加剧,再加上政治经济和社会环境的巨大变化,大大增加了整个市场的需求的不确定性
尤其是加入 WTO 以后,中国企业已经渐渐开始从国内竞争转向全球竞争,企业的竞争正是核心竞争力的展现,任何一个想有所作为的企业,都把核心竞争力看成是事关企业生死存亡的重要战略资源
而核心竞争力也已经成为当代企业经营战略的核心课题
面对一个变化迅速并且无法预测的市场,企业要在激烈的竞争市场中赢得主动,赢得优势,克敌制胜,实现长远的发展就必须拥有自己的核心竞争力
而在急剧变化的科技时代,变是唯一不变的真理
随着社会主义市场经济的发展,“要发展必须创新”的思想不断深入人心,我国企业要想谋求到更高层次的生存和发展,就必须善于吸收世界经济市场的新因素,依靠科学技术不断推陈出新,积极创新
该课题就以海尔集体为例,通过对其基于技术创新理论的分析,得出启示性建议与措施,以探索出适合我国企业自身发展的新道路
文献综述(国内外研究现状、研究方向、进展情况、存在问题等,并列出 10 篇以上所查阅的国内外参考文献,要求 2000 字以上):核心竞争力的概念是 1990 年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C
Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》( The Core Competence of the Corporation)一文(发表在 1990 年的 5 月到 6 月的哈佛商业评论(the havord business review)上) 中首先提出来的
他们对核心竞争力的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”
在普拉哈拉德和哈默尔看来,核心