光阴似箭，日月如梭，弹指之间，2024 年已经过半，我来公司也近 5 个月了。回顾近 5 个月来，公司领导及各位同事对我工作的关怀与支持，极大地鼓舞着我工作干劲，激励我始终以饱满的工作热情投入到工作中,经过近 5 个月时间的磨合与历练，使我对人事工作更加娴熟，工作效率大幅提升，与各部门配合也更加默契，工作质量明显提高，同公司一心，目标一致,紧紧围绕公司 2024 的经营战略目标积极努力的工作，现将 2024 年近 5 个月的行政人事工作向领导做如下汇报：一、 人事方面1、新进人员资料录入、系统资料维护及所有员工档案管理。2、为公司全体同仁办理相应的保险（医社保及意外险），社保基数变更申报。3、员工用工报备及退工.（从 3 月份开始到现在：新进人员 116 人，含 16人暑假工；离职人员 175 人，含在这段时间入职后离职人员 70 人）4、每月考勤的汇总，工资的核算。5、每季度农村社保补差办理.6、配合客人验厂及培训工作.(已进行 3 月 28 日及 6 月 7 日二次验厂，5月 29 至 30 日进行为期三天的 bsci 培训，6 月 29 日进行为期一天的培训）。7、工伤事宜处理。(目前两起工伤已处理 ok，二起在执行报销中，一起在申请工伤认定中）8、厦门人才中心人事代理档案办理.(共三人，办理了 1 人档案迁出）9、进行了一次员工介绍费的统计发放.二、 行政方面1、每周例会的组织及会议纪要的记录整理发放,已进行近 15 次。2、每月综合管理部资金计划的制作,已制作 4 次。3、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作。4、配合公司奖惩公告及各类通知的制作发放（奖 1 惩 7 通知 10）5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税发票（水电费及房租）,已进行 4 个月的。6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理.7、所有物业资料的保管（目前有七家租户：巨隆祥、水大卫浴、永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐昇仪表、印绣花）。8、配合组织两次员工生日聚会。9、进行垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。三、 存在的问题近 5 个月的时间，在领导的重视和指导下，在各部门的大力协助下,人事工作虽能顺利的完成，但仍存在很多不足,离领导的要求还有不小的距离，其主要表现在以下几个方面：一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够深化，对存在问题的真实情况掌握不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够；二是由于临时性工作较多，对原...
