专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年通用版停薪保职合同书一本合同目录一览1.定义与术语1.1合同各方1.2停薪保职1.3保职期限1.4薪资待遇1.5社会保险1.6福利待遇1.7工作交接1.8保密协议1.9违约责任1.10争议解决1.11法律适用1.12合同解除1.13合同终止1.14附件第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1合同各方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.2停薪保职本合同签订后，乙方同意暂停工作，但保留其职位及相应的权益。1.3保职期限保职期限自合同签订之日起计算，为期______年。1.4薪资待遇在保职期间，乙方将不获得工资，但甲方应支付乙方相当于其停薪期间工资的80%作为生活补贴，补贴金额不得低于当地最低工资标准。1.5社会保险甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6福利待遇乙方在保职期间仍享有带薪年假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。1.7工作交接乙方在合同签订后应及时将手头的工作向代理负责人或指定人员交代清楚。1.8保密协议乙方同意在保职期间及合同终止后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业秘密和技术秘密。1.9违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。1.10争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.12合同解除在保职期间，如甲方因业务需要，可以提前解除本合同，但应提前通知乙方。1.13合同终止保职期限届满，本合同自行终止。1.14附件本合同附件包括：乙方个人资料、停薪保职协议、保密协议等。第二部分：其他约定2.1乙方在保职期间不得从事与甲方有竞争关系的工作。2.2乙方在保职期间如需临时工作，应提前向甲方申请，甲方有权予以批准或拒绝。2.3保职期间，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇。2.4保职期间，乙方如遇特殊情况需要提前终止合同，应与甲方协商一致，并承担相应责任。2.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.工作交接8.1乙方应在合同签订后的一周内完成工作交接，将手头的工作向代理负责人或指定人员交代清楚。8.2乙方应确保工作交接的顺利进行，保证交接期间的工作不受影响。8.3甲方应安排专人负责监督和协助乙方进行工作交接。9.保密协议9.1乙方同意在保职期间及合同终止后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业秘密和技术秘密。9.2乙方应确保其家属、亲朋好友等不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.3乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。10.违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。10.2违约方的赔偿金额应包括但不限于对方直接经济损失、违约金、诉讼费、律师费等。11.争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2双方同意，仲裁是解决争议的手段，任何一方均不得将争议提交法院审理，除非仲裁裁决无法执行。12.法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同涉及的法律法规发生变化时，合同各方应遵循新的法律法规，并根据新的法律法规调整本合同的相应内容。13.合同解除13.1在保职期间，如甲方因业务需要，可以提前解除本合同，但应提前通知乙方。13.2甲方解除合同时，应一次性支付乙方至解除合同当日的工作年限赔偿金，计算方式按甲方规章制度执行。14.合同终止14.1保职期限届满，本合同自行终止。14.2合同终止后，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇或要求甲方承担任何责任。15.附件15.1本合同附件包括：乙方个人资料、停薪保职协议、保密协议等。16.其他约定16.1乙方在保职期间不得从事与甲方有竞争关系的工作。16.2乙方在保职期间如需临时工作，应提前向甲方申请，甲方有权予以批准或拒绝。16.3保职期间，乙方如遇特殊情况需要提前终止合同，...
