2024 停薪留职合同停薪留职合同集合 15 篇 随着法律学问的普及，合同在生活中的运用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你驾驭了吗？以下是我细心整理的停薪留职合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 停薪留职合同 1敬重的校领导： 本人系树山小学老师员工，于 20xx 年 2 月 15 日进入老师岗位，现因自身缘由，按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，确定停薪留职，停薪留职期限为年，自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年xx 月 xx 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致敬礼 申请人：停薪留职合同 2 依据国家劳动人事部〔1983〕61 号"关于企业职工要求'停薪留职'问题的通知"的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。 三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 四、停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利医疗费，粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。 七、停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。 八、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 九、本合同在履行期间，合同条款如与党...
