一般员工业绩考核指标目 录办公室员工考核指标 1副主任任务绩效考评表 1人事主管任务绩效考评表 2网络管理任务绩效考评表 3档案管理任务绩效考评表 4司机任务绩效考评表 5前台任务绩效考评表 6工程管理部员工考核表 7副经理任务绩效考评表 7电气工程师任务绩效考评表 8暖通工程师任务绩效考评表 9资料管理任务绩效考评表 10材料设备部员工考核表 11副经理任务绩效考评表 11材料工程师任务绩效考评表 12资料管理任务绩效考评表 13计划预算部员工考核表 14预算工程师任务绩效考评表 14资料管理任务绩效考评表 15销售部员工考核表 16副经理任务绩效考评表 16资料管理任务绩效考评表 17拆迁部员工考核表 18拆迁员任务绩效考评表 18资料管理任务绩效考评表 19财务部员工考核表 20会计任务绩效考评表 20出纳任务绩效考评表 22开发部员工考核表 23副经理任务绩效考评表 23资料管理任务绩效考评表 24规划部员工考核表 25副经理任务绩效考评表 25规划管理任务绩效考评表 26项目讨论任务绩效考评表 27信息讨论任务绩效考评表 28广告管理任务绩效考评表 29资料管理任务绩效考评表 30办公室员工考核指标副主任任务绩效考评表考评期间： 年 月部门办公室岗位副主任工作任务考核标准权重得分日常工作调整、汇总各部门提交的作业计划[ ]日前完成对各部门的作业计划的调整、汇总为总经理撰写工作报告按时完成报告撰写工作，而且报告质量较高会议安排组织起草办公会文件、准备资料、整理会议纪要协调各部门安排会议日程编写工作简报、工作总结每月[ ]日完成工作简报和工作总结组织收集、整理、分析房地产行业信息，定期提供行业讨论报告每月提交行业讨论报告[ ]篇本期重点拟定公司进展中长期战略规划方案[ ]月[ ]日完成进展规划的拟定方案加权得分评分规则ABCDE超出目标达到目标接近目标低于目标远低于目标91-12081-9071-8061-700-60考评人签字：年 月 日人事主管任务绩效考评表考评期间： 年 月部门办公室岗位人事主管工作任务考核标准权重得分日常工作组织考核工作从[ ]月 [ ]日到[ ]月[ ]日前完成考核结果的统计、汇总编制工资表[ ]日前完成员工工资表的编制交领导审核10 员工出差登记备案仔细登记员工出差记录每月与部门主管核对员工出差、请假记录本期重点11 员工招聘工作[ ]月[ ]日前组织各部门完成人员需要计划的编制、汇总[ ]月[ ]日前完成招聘的准备工作12 职称...
