重 庆 城 市 管 理 职 业 学 院 职 业 生 涯 规 划 及 创 业 方 案 设 计 大赛 方 案附 件 一职 业 生 涯 规 划 书 （ 模 板 ）一 、自 我 认 知1 、职 业 生 涯 规 划 测 评 2 、360 度 评 估评 价 项 目 优 点缺 点自 我 评 价家 人 评 价老 师 评 价亲 热 朋 友 评价同 学 评 价其 他 社 会 关系 评 价3 、自 我 认 知 小 结 ：二 、职 业 认 知1 、外 部 环 境 分 析①家 庭 环 境 分 析②学 校 环 境 分 析③社 会 环 境 分 析④目 标 地 域 分 析2 、目 标 职 业 分 析①目 标 职 业 名 称②岗 位 说 明③工 作 内 容④任 职 资 格 ⑤工 作 条 件⑥就 业 和 进 展 前 景3 、Ｓ Ｗ Ｏ Ｔ 分 析我 的 优 势 (strength) 及 其 使 用我 的 弱 势 (weakness) 及 其 弥 补我 的 机 会 (opportunity) 及 其 利 用我 面 临 的 威 胁 (threat) 及 其 排 除4 、职 业 认 知 小 结三 、职 业 生 涯 规 划 设 计1 、确 定 职 业 目 标 和 路 径1 、 近 期 职 业 目 标2 、 中 期 职 业 目 标3 、 长 期 职 业 目 标4 、 职 业 进 展 路 径2 、制 定 行 动 计 划一 、 短 期 计 划二 、 中 期 计 划三 、 长 期 计 划3 、动 态 反 馈 调 整评 估 、 调 整 我 的 职 业 目 标 、 职 业 路 径 与 行 动 计 划 ：4 、备 选 职 业 规 划 方 案由 于 社 会 环 境 、 家 庭 环 境 、 组 织 环 境 、 个 人 成 长 曲线 等 变 化 以 及 各 种 不 可 预 测 因 素 的 影 响 ， 一 个 人 的 职业 生 涯 进 展 往 往 不 是 一 帆 风 顺 的 。 为 了 更 好 地 主 动 把握 人 生 ， 适 应 千 变 万 化 的 职 场 世 界 ， 拟 定 一 份 备 选 的职 业 生 涯 规 划 方 案 是 十 分 必 要 的 。我 的 备 选 职 业 规 划 方 案 ：附 件 二个 人 简 历 模 板一 、 封 面 （ 含 毕 业 院 校 、 专 业 、 姓 名 、 联 系 方 式 ）二 、 自 荐 信三 、 简 历 表含 个 人 基 本 信 息 （ 姓 名 ...
