人力资源与行政部内外勤职务说明书档案编号：一、基本资料1、职务名称：内外勤 2、直接上级：部门总经理 3、所属部门：人力资源与行政部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 7、定员人数： 2 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人：二、工作概要2
1 岗位目的负责保证公司正常用车与勤务需要
2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1
负责领导日常外出、订票、接送任务；2
负责各部门的外出办公出车任务；3
负责车辆日常调度、保养、维修、清理、验车、保险、违章、油票管理；4
负责公司后勤的资产管理与采购工作；5
负责公司的安全保卫管理工作；6
负责公司物业管理与日常维修维护；7
领导交办的其他工作
9、10、11、12、一三、 14、一五、16、17、一八、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、 14、一五、16、17、一八、19、20、2
3 职务权责编号 权限编号 责任1、对后勤管理制度的建议权； 2、对车辆管理制度的建议权； 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、1
对后勤服务的质量负责；2
对出车服务的及时与质量负责；3
对车辆车况良好、外观干净负责；4
对采购的质量、节约、及时负责；5、 对公司资产管理的齐备合理负责
6、7、8、9、三、任职要求3
1 教育与培训最低 学历 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业主修专业： 1、汽车驾驶2、机械工程相关专业： 1、2、所需培训科目1、2、3、4、5、6、所需培训时间1、 A 一个月以下2、 B 一至三个月3、 C 三至六个月4、 D 六个月至一年5、 E 一至两年6、 F 两年以上3
2 经验与技能工作经历与 经 验1、汽车驾驶 2 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 专业能力 资历凭证1、驾驶执照
