专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年专业外劳派遣协议模板集锦本合同目录一览第一条定义与解释1.1专业外劳1.2派遣公司1.3接受单位1.4派遣人员1.5合同期限第二条派遣人员的条件和资质2.1派遣人员的筛选标准2.2派遣人员的技能要求2.3派遣人员的职业资格2.4派遣人员的身体条件第三条派遣人员的职责和任务3.1派遣人员的岗位职责3.2派遣人员的日常工作3.3派遣人员的培训与指导3.4派遣人员的绩效评估第四条派遣期限和派遣费用4.1合同期限的起始和终止日期4.2派遣人员的薪酬结构4.3派遣人员的福利和保险4.4派遣费用支付方式和时间第五条派遣公司的权利和义务5.1派遣公司的管理职责5.2派遣公司的法律义务5.3派遣公司对派遣人员的监督和管理5.4派遣公司的培训和职业发展支持第六条接受单位的权利和义务6.1接受单位的工作条件提供6.2接受单位的工作环境保障6.3接受单位对派遣人员的指导和评价6.4接受单位对派遣人员的考核和评价第七条派遣人员的权益保护7.1派遣人员的劳动权益7.2派遣人员的隐私权益7.3派遣人员的福利权益7.4派遣人员的职业安全权益第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同变更和解除的法律后果8.4合同变更和解除的补偿事项第九条违约责任9.1派遣公司的违约责任9.2接受单位的违约责任9.3派遣人员和接受单位的违约责任9.4违约责任的具体处理方式第十条争议解决10.1争议解决的方式10.2协商解决争议的程序10.3仲裁解决争议的程序10.4法院解决争议的程序第十一条法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2法律适用和争议解决的优先级11.3合同的合法性和有效性11.4法律适用和争议解决的变更第十二条其他条款12.1保密条款12.2知识产权保护条款12.3强制性法律规定12.4合同的附件和补充协议第十三条签署和生效13.1合同签署的时间和地点13.2合同签署的主体资格13.3合同生效的条件和程序13.4合同生效的时间点第十四条终止和解除14.1合同终止的条件和程序14.2合同解除的条件和程序14.3合同终止和解除后的权利和义务处理14.4合同终止和解除的记录和报告第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1专业外劳为本合同之目的，专业外劳指由派遣公司根据本合同约定，向接受单位派遣的具有一定技能和职业资格的工作人员。1.2派遣公司为本合同之目的，派遣公司指按照本合同约定，向接受单位派遣专业外劳的企业法人。1.3接受单位为本合同之目的，接受单位指根据本合同约定，接收派遣公司派遣的专业外劳的企业法人。1.4派遣人员为本合同之目的，派遣人员指由派遣公司根据本合同约定，向接受单位派遣的专业外劳。1.5合同期限为本合同之目的，合同期限指本合同的有效期限，自派遣人员到达接受单位开始工作之日起至本合同约定的派遣期限结束之日止。第二条派遣人员的条件和资质2.1派遣人员的筛选标准（2）具有适应派遣岗位所需的技能和职业资格；（4）无犯罪记录，符合我国法律法规规定的其他条件。2.2派遣人员的技能要求（1）具备派遣岗位所需的专业知识和技能；（3）具备一定的应变能力和解决问题的能力。2.3派遣人员的职业资格（1）持有我国相关行业规定的职业资格证书；（2）具备派遣岗位所需的职业技能和经验。2.4派遣人员的身体条件（1）身体健康，无重大疾病；（2）具备适应派遣岗位的工作强度和压力；（3）具备正常的劳动能力。第三条派遣人员的职责和任务3.1派遣人员的岗位职责（1）按照接受单位的安排，完成工作任务；（2）遵守接受单位的规章制度，服从管理；（3）保持与派遣公司的沟通，及时反馈工作情况和问题。3.2派遣人员的日常工作（1）完成工作任务，保证工作质量；（2）参加接受单位的培训和会议；（3）积极参与团队合作，共同完成工作任务。3.3派遣人员的培训与指导（1）接受单位提供的职业技能培训；（2）接受单位提供的工作指导和安全培训；（3）接受单位提供的其他培训和指导。3.4派遣人员的绩效评估派遣人员的工作绩效评估应按照接受单位的制度进行，评估结果作为派遣人员薪酬调整、奖惩等方面的依据。第四条派遣期限和派遣费用4.1合同期限的起始和终止日期本合同的起始日期为派遣人员到达接受单位开始...
