工伤认定处理程序 一、 目 的为明确公司所属区域内发生的工伤事故申报和处理流程，及时报告、调查事故原因并制定相关整改措施，防止同类事故再次发生，特制定本程序。二、 范 围本程序规定适用于公司所有员工发生的工伤事故（工伤范围参见《工伤保险条例》 国务院令第 375 号）。 以上内容最终解释权归天津市劳动局。三、 职 责作成审核批准安环课工伤定义： 指职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；（2）在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工远在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的；（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；应该认定为工伤的情形视同工伤的情形不予认定工伤的情形3.1 员工职责3.1.1 目击员工及时向部门主管汇报，并保护好现场。3.1.2 协助安全环境课进行事故调查。3.2 医务室职责3.2.1 根据受伤员工的损害程度，为受伤员工进行紧急处理并给予医疗建议。3.3 事发部门职责3.3.1 组织对受伤员工进行救助，安排人员将受伤员工送往天津市医保定点医院救治（ 救治资金使用参考《工伤费用申请、结算流程》 ）。3.3.2 工伤事故发生后应在最短时间内向安全环境课口头报告事故的详细情况——发生的时间、地点、原因、经过、受伤员工的基本信息（包括姓名、性别、工种、年龄，联系方式）。3.3.3 仔细填写《TAMC 安全事故报告书》（详见附件 1），经部门经理审核确认后，于事故发生后白班 24 小时内，夜班 48 小时内交与安全环境课。3.3.4 按《工伤费用申请、结算流程》进行工伤治疗费用请款与结算。3.3.5 在事故发生后 15 日内，负责向安全环境课提交工伤认定申请材料 （详见附件 2）。3.4 安全环境课职责3.4.1 安全环境课在接到事故报告后负责在最短时间内对事故现场进行取证、调查，同时上报主管经...
