管理制度东莞市盈丰房地产开发有限公司2024 年 4 月编制1、架构图1.1 盈丰地产目前架构图2024 年 3 月 30 日售后服务部工程技术管理中心副经理：马力行政助理：兰小玲司机：李润古 肖光辉经理：常晓燕总助/总监：王礼武设计管理中心总工：郭联伟总监：弈陆平园林：凌天表绘图员：崔媚财务管理中心财务部预算部副经理：谢德秋出纳：叶红杏经理：易海军行政管理中心营销管理中心物业管理中心公共事物部湖景四季花园旧工艺厂项目部项目经理项目经理土建 园林水电 文员/资料员土建 园林水电 文员/资料员常务副总经理：麦鲁军 1.2 盈丰地产未来完善架构图常务副总经理总经理助理兼工程技术管理中心总监 1 人工程技术管理中心总监建筑工程师 1 人水电工程师 1 人结构工程师 1 人园林工程师 1 人业务管理中心总监 1 人业务员 1 人办证员 1 人资料员 1 人设计管理中心总监 1 人室内设计 1 人建筑设计 1 人水电设计 1 人结构设计 1 人园林设计 1 人财务管理中心总监 1 人财务部经理 1 人预算部经理 1 人成本会计 1 人销售会计 1 人物业会计 1 人出纳 1 人土建 1 人室内 1 人水电 1 人园林 1 人资 料 员 1人行政管理中心文员 1人司机 2人副总经理 1 人营销策划管理中心物业管理中心助理 1 人销售 1 人客服 1 人营销部经理 1 人策划部经理 1 人公共事物部经理 1 人售后服务部经理 1 人湖景四季花园旧工艺厂项目部项目经理 1 人项目经理 1 人土建 5 人 园林 2 人水电 2 人 文员/资料员 1 人土建 3 人 园林 1 人水电 2 人 文员/资料员 1 人董事会2. 员工岗位职责2.1 行政部2.1.1 部门工作职责1、确定盈丰房地产公司企业文化理念，价值观、企业文化口号的主要内容；规划、实施日常企业文化活动，团队建设与管理；2、制定公司各项行政管理规章制度，并进行有效、有力的监控执行；3、公司对外联络、形象代言及公关接待工作；4、发挥常年法律顾问的作用，加强法律知识的培训；5、协调好公司各部门之间的关系，做好上传下达、下情上报工作；6、负责落实会议及制度的执行情况，并及时进行调整和完善；7、制定公司人事管理规章制度，编写公司人力资源需求计划、负责各种人力资源文件的起草和发放；8、建立科学的员工培训制度，制定、实施薪酬及福利政策；9、办理员工入职、辞职、离职及各种人事调动工作；完成每月人事报表及人力资源相关数目的...
