专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度企业临时工人力外包协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2：乙方（外包公司）名称、地址及联系方式1.3：临时工定义及范围第二条：合同期限2.1：合同有效期限为2024年度2.2：合同起始日期与终止日期第三条：临时工人数及岗位3.1：甲方提供的临时工人数3.2：临时工岗位及职责第四条：临时工薪酬及福利4.1：临时工的日薪标准4.2：加班工资及计算方式4.3：社会保险及公积金缴纳4.4：其他福利待遇第五条：临时工的工作时间及休息制度5.1：工作时间安排5.2：休息日及节假日安排第六条：临时工的管理与培训6.1：甲方对临时工的管理职责6.2：乙方对临时工的管理职责6.3：培训及岗前指导第七条：临时工的劳动保护与安全7.1：劳动保护措施及设备7.2：安全生产培训及应急预案第八条：违约责任8.1：甲方未按约定提供临时工岗位的违约责任8.2：乙方未按约定提供临时工的违约责任8.3：其他违约行为及责任第九条：争议解决方式9.1：双方发生争议时的解决方式9.2：仲裁或诉讼地点及适用法律第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件及程序10.2：合同解除的条件及程序第十一条：保密条款11.1：双方对合同内容及相关信息的保密义务11.2：违反保密条款的责任第十二条：合同的生效、终止与续约12.1：合同的生效条件12.2：合同的自然终止及续约条件第十三条：附件13.1：临时工岗位说明书13.2：薪酬福利明细表13.3：其他相关文件第十四条：其他约定14.1：双方认为需要约定的其他事项14.2：补充条款及附件的效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（外包公司）名称：X外包服务公司，地址：市区路号，联系方式：。1.3：临时工定义及范围：临时工是指在甲方需求的情况下，由乙方提供，在甲方指定的岗位上从事临时性工作的劳动者。临时工的工作内容应包括但不限于：生产线作业、货物搬运、清洁卫生等。第二条：合同期限2.1：合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2：合同起始日期为2024年1月1日，终止日期为2024年12月31日。第三条：临时工人数及岗位3.1：甲方根据业务需求，向乙方提供临时工人数为名。具体岗位及职责由附件《临时工岗位说明书》详细说明。3.2：临时工的岗位及职责应根据甲方的实际需求由乙方安排，并提前向甲方报告。第四条：临时工薪酬及福利4.1：临时工的日薪标准为人民币元。若临时工工作时间超过甲方规定的正常工作时间，则按照甲方规定的加班工资标准支付加班工资。4.2：加班工资及计算方式按照甲方制定的《劳动规章制度》中关于加班工资的规定执行。4.3：社会保险及公积金缴纳：乙方应依法为临时工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按照相关法律法规及政策规定执行。4.4：其他福利待遇：临时工在合同期间享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。第五条：临时工的工作时间及休息制度5.1：临时工的工作时间按照甲方制定的《劳动规章制度》执行，包括但不限于每日工作时长、休息日安排等。5.2：临时工的休息日及节假日安排按照甲方制定的《劳动规章制度》及国家相关法律法规执行。第六条：临时工的管理与培训6.1：甲方对临时工的管理职责：甲方负责对临时工的工作表现进行监督和评价，对临时工的工作质量进行控制和指导。6.2：乙方对临时工的管理职责：乙方负责临时工的招聘、培训、考核、调配等工作，确保临时工能够满足甲方的需求。6.3：培训及岗前指导：乙方应在临时工上岗前对其进行必要的岗位技能培训及安全培训，确保临时工能够胜任岗位工作。第七条：临时工的劳动保护与安全7.1：劳动保护措施及设备：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施及设备，确保临时工的人身安全。7.2：安全生产培训及应急预案：甲方应定期组织安全生产培训，提高临时工的安全意识，并制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时妥善处理。第八条：违约责任8.1：甲方未按约定提供临时工岗位的违约责任：甲方应按合同约定...
