高职体育赏识教育分析 摘要：高职体育教学工作开展过程中，老师发现学生存在体育学习意志薄弱、合作意识及竞争意识薄弱等问题，对高职体育教学工作的开展产生一定影响
为了对上述问题进行缓解，老师对体育教学工作进行了相应的调整，对赏识教育进行科学合理的应用，调动学生体育学习的积极性及兴趣，帮助学生树立自信，为体育教学效率、效果的提升奠定坚实基础
关键词：高职体育教学；赏识教育；应用 赏识教育可谓是一种新型教育理念，应用赏识教育进行高职体育教学时，老师能够对学生特长、优点进行更多了解，对学生进行更多的鼓舞，赏识学生的行为结果,使学生对体育学习产生兴趣和自信，为高职体育教学工作的开展提供更多支持，为学生体育素养的培育、终身体育意识的形成等提供更多保障
下面对赏识教育在高职体育教学中的应用进行具体分析，以期为高职体育教学工作的开展及赏识教育的应用提供一定的启发和参考
一、赏识教育概述 赏识教育，即赏识学生的行为结果，进而实现强化学生行为、激发学生学习兴趣、培育学生自信的目的，对赏识教育进行应用时，老师需要创设适当的环境、对学生提供适当的启发和指导，使学生明确学习方向，对自身不足进行不断的改进
赏识教育的关键在于“承认差异、允许失败和无限热爱”，下面对其在高职体育教学工作中的应用进行具体分析
二、赏识教育在高职体育教学中的应用 （一）因材施教进行赏识教育
高职体育老师对学生进行教学时，需要对不同学生的差异进行了解，根据学生先天素养、体育基础、理解接受能力等方面的不同因材施教，为赏识教育应用效果的提升奠定坚实基础
例如部分体育后进生身体素养较差，体育基础较弱，对体育锻炼缺乏兴趣，在体育教学活动开展过程中将目光集中于肌肉酸痛、疲劳等方面，不愿配合体育老师完成体育锻炼
老师需要对此部分学生身体素养情况、特点、喜好等进行了解，应用适宜的授课模式进行教学，对学生身体潜能充分挖掘，在学生取得一些进
